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退休人员聘用合同书 篇一：聘用退休人员协议书 (XX 年最新版本 ) 聘用退休人员协议书 乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇 （含已达到 国家规定的退休年龄的人员） ，根据《中华人民共和国 劳动法》、《中华人 民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等 协商一致，自愿 签订本协议，并共同遵照执行。 第一条 本协议期限自 年 月日起至 年 月日止。 试用期为月，自 年 月日起至 年 月日止。 第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗 位 工作地点 。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动 和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽 责完成工作任务。 第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要， 经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补 休的按 元/ 小时作为计发加班工资的基数。 第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 1550 元 / 月，每月 25 日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲 方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为 1550 元/ 月。 第五条 乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义 务。 第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每 天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负 伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙 方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲 方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部 分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和其所 参加的商业保险合同约定的有关规定执行） 。 第七条 甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三 十天以书面形势通知另一方。 1 / 2 第八条 协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患 病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协 议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲 方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度的； 2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3. 被依法追究刑事责任的。 第十条 本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求 在 3 天内做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方 造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。 第十一条 双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协 商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十二条 本协议未 尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳 动法律法规，并订立书面补充协议。 第十三条 本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效， 甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规 章制度》，乙方已阅读知晓并认可。 甲方（用人单位名称） ：（盖章） 乙方（退休人员）姓 名： 联系电话： 住所地： 居民身份证号码： 法定代表人 （负责人）： 联系电话： 住址 （通讯地址）：甲方联系人： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 2 / 2 篇二：退休人员聘用合同书