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XXXXX医院年检工作汇报
XXXXX医院院长 XXX
各位领导、各位专家:
首先我谨代表 XXXXX医院真诚的欢迎大家来这里指
导我们改进工作,现从四个方面向您们做如下汇报。
一、 情况概述
XXXXX医院是在 XXX集团职工医疗门诊的基础上 , 投
资 XXX万元扩展后, 于去年 X 月经 XX 市卫生局审核批准
成立的一所综合性医院。现有员工 XX 人,拥有 XXX\XXX
等一批资深医疗专家,能够施行外科、骨科、妇产科、
五官科 xxxx 的中难度和部分高难度手术。
位处 xxxxxxx 号 XXX集团总部院内 x 号楼 xx 层,业
务用房 xxxx 平米;
开办有内、外、妇、儿、眼、耳鼻喉、口腔、中医
科、手术室等 9 个临床科室;开设有检验、放射、 B 超、
心电图、电子胃镜、大药房、煎药房等 7 个医技科室;
现有员工 xx 人,其中医技人员 xx 人,行管后勤人
员 xx 人;医技人员中高级 x 人,中级 x 人,其余为初级
人员。
分设有门诊部、住院部,开放病床 xx 张,每日可接
诊 xxx 人次、体检 xxx 人次。
1
二、成绩描述
开院至今, XXXXX医院优化整合管理层,全方位改变工
作思路, 大力推行全员献策, 强力提高全员执行力, 在一年
多的时间内取得了 5 个方面的良好转化, 即管理制度化、 协
作和谐化、服务精细化、影响大众化、经营惠民化,医院呈
现出平稳发展的良好势头。
200x 年完成业务收入 xxx 万元,接治门诊病人 xxxxx
人次 , 出院病人 xxx 人次。
20xx 年 x —x 月完成业务收入 xxx 万元,接诊门诊病人
xxxxx 人次,出院病人 xxx 人次。
1、管理制度化
首先, 理顺了管理班子, 明确了工作职责, 成立了新的
领导专班,聘请了各科科主任、护士长。
其次, 建立了规范实用的工作制度, 如总值班制度、 工
作质量考评制度、病历处方管理制度等。
第三, 明确了员工岗位职责, 制定了岗位说明书, 同时
细化管理网络结构图, 明确了上下级管理关系和同级横向协
作关系
第四,构建了制度执行的常规程序, 即制度制定前充分
酝酿,广求意见,制定后先期培训引导,逐步深入,循序渐
2
进再分步到位, 不贪功冒进, 不半途而废, 力求做一事成一
事。
我们从开院之日起, 坚持依法办院、 制度管院、 标准立
院、科技兴院。
2、运作和谐化
通过理顺绩效分配,
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