岗位员工操作规范编制实施方案.pdfVIP

岗位员工操作规范编制实施方案 一、编制背景及指导思想 1. 目前操作规程的现状 井下技术作业公司作业现场点多面广、战线长、业务庞杂， 现场多人联合性作业多， 安全风险大； 目前公司现有的操作规程 和管理规定虽然较多，但操作规程中只对操作的程序进行了规 定，没有对人的行为进行规范， 同时对多人配合作业也没有相关 人员站位、动作规范的要求，导致作业过程中“人 -机”或“人- 物” 分离，很容易导致某一人的操作不当而引起对它人的伤害或设备 的损坏； 部分配合作业及非井下公司设备的相关业务的操作， 很 多还没有相应的操作规程， 导致员工操作随意性强， 也没有实现 “人-机”或“人- 物”的统一；综上所述， 很有必要对井下公司的操作 规程进行完善和修订，使操作规程实现向操作规范的转化。 2. 编制的指导思想 编制的操作规范要达到人、