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(完整word版)融资岗位职责说明书 融资专员岗位职责说明书绩效考核制度为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进展，鼓励员工的敬业精神，特制定本条例。另附工作绩效考核标准融资部岗位职责1.帮助总经理搜集、讨论与工程融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司工程融资相关的对策与建议。2.理解政府、银行对特定区域、行业和企业可施行的最高优待信贷政策，通过对企业资产和负债进展全面分析，针对不同银行的特点设计融资工程和方式。3.帮助总经理负责讨论拟定公司工程融资战略，组织起草详细工程的融资战略，融资方案。4.对银行赐予的每一笔授信、融资进展状况编制台账，精确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保状况，确保贷款的准时发放，满足公司的用款需求。5.对企业短期及较长期的资金需求进展预报，准时出具分析报告，提出相应的应对措施。6.参加融资商务会谈，起草相关报告和文件。7.负责查找融资资本，规划工程融资，对工程融资方案进展编制和施行。8.负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作形式，建立融资合作伙伴信息库。9.不断需找新的载体，满足公司业务需要。10.帮助总经理进展内外部工作关系的协调。11.准时完成上级交代的各项工作。1.跟踪金融机构与企业合作进展状况，做好记录。2.针对工程方案修改或调整，准时上报。3.查找新的金融合作伙伴，建立融资伙伴信息库。4.搜集、讨论与工程融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息，并提出对公司工程融资相关的对策与建议。5.整理材料，以便准时同金融机构和公司内部对接。6.做好日常客户接待工作，提早预备好合作意向，合作框架，资料等。7.准时完成上级交代的各项任务。1. 对融资进展状况编制台账，精确把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保状况。2. 搜集并汇总一周工作状况，汇总内容包括：金融机构审批放款进度，下周工作支配。3. 争论政府、银行对特定区域、行业和企业可施行的最高优待信贷政策，通过对企业资产和负债进展全面分析，针对不同银行的特点设计融资工程和方式。4. 编制周报，将一周工作进展准时向董事长及分管领导汇报。5. 总结并提早2周通知公司财务租赁还款时间，并做好跟踪工作。6. 搜集本周所提交的资料，进展资料的整合和归档。1. 总结一月工作，评定本月工作进展。2. 针对指标完成状况进展分析。详细要分析出指标完成程度，最大的工作障碍，准时沟通。3. 汇总一月工作进展状况，分别录入表格，工程进展状况，工程放款状况，下期还款日期，工程资料整合。4. 对企业短期及较长期的资金需求进展预报，准时出具分析报告，提出相应的应对措施。5. 归纳总结新开发的金融载体或机构，商讨工作重心，结合公司内部战略规划进展需求，起草经济形式框架。6. 制定月报，报告一月的指标完成状况，本月重点，下月预期工作重点。7. 与公司内部财务沟通，搜集本月最新财务数据。