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体系负责人提交管理评审的资料
一、 体系运行报告
自公司总经理高层决策为规范管理、稳定提高客户满意产品质量、树立良好的企业形象, 开拓产品市场占有率。选择咨询公司进行体系辅导,从标准的基础知识培训、标准讲解培训、 文件编写培训、 程序文件学习; 大量准备工作完成文件发行后, 各部门组织本部门人员学习相 关文件,并按文件规定开展工作。同时安排内审员外训为内审有效进行作准备。
体系运行一段时间后, 为验证和了解本公司管理体系执行情况, 对体系、 过程和体系进行 了全面的审核。体系审核和过程审核各发现 1 项一般不符合,无严重不符合,相关部门均已 按要求采取改善措施,已整改并由内审员验证改善完毕 ,审核结果表明各部门均已按文件规定 执行作业,总体上取得较好效果。上次管理评审的措施已全部得落实和验证。
二、 质量方针、质量目标、过程绩效的完成情况: 公司质量管理体系在质量方针“每一次的出货都是比赛 ,每一次比赛我们都要赢”的指导 下运行情况良好,质量方针目前可以指引公司的发展 ,在本年度中质量方针保持不变。
公司共识别了 4 个顾客导向过程、 6 个管理过程、 9 个支持过程, 共 26 个目标(见附件), 所有目标均达成了预设目标要求, 2017 年度目标暂时保持不变,在 2017 年 12 月底再进行 一次全面的目标评审后,再修订新的作为 2018 年的年度目标。
三、 内外部因素、相关方、风险管理及合规性评价情况:
公司识别了管理风险、法规法规和顾客的要求、产品的风险( FMEA ),包括供应中断、
顾客干扰等方面的风险和机遇,并制定了战略风险管控措施、 FMEA 、应急计划等,在日常管 理对管理风险、 法规风险及顾客的要求进行了监测, 经综合评价, 所有措施均被落实, 且符合 法规的要求,风险被控制在可接受的范围内
未来一年暂没有重大的内外部因素的变化,包括管理体系的变更
四、 资源配置和客户要求方面
公司质量管理体系运行情况良好, 当前组织机构设置能很好满足其运作需求, 不需要调整; 人员配置和能力适当, 培训工作良好; 生产的产品均能满足其客户合理要求, 故按目前体系结 构执行。
体系负责人
2017 年 09 月 20 日
技术提交管理评审资料
一、 部门工作总结报告
公司由文件发行自今, 项目部坚决响应公司实施质量管理体系的要求, 在顾问公司的辅 导下对 IATF16949 版基础知识、标准等相关培训后,对部门员工进行了相关质量管理的知识 的培训,使他们认识到质量的重要性, 并坚决在内部贯彻执行公司的体系文件。 本部门主要负 责产品实现的策划 确认 变更评审;同时按文件控制管理要求作好公司图纸和顾客图纸的建档 保管和管控收发; 均严格依照程序文件、 作业指导文件开展相关工作。 规范工作内容提高部门 管理水平 二、 FMEA\CP\APQP 的执行情况
1、新产品开发情况与送样情况 目前我公司的汽车产品均按照 APQP 的要求执行开发过程的管控,新产品也得到顾客的 评审确认,顾客对我公司开发能力和生产能力均给予认可,目前已进入批量生产。
2、CP:依照与顾客确定的产品开发试制的设计目标与时间要求,我部门均能够在规定 时间之内完成设计要求,并制定了可行的控制计划,并将其要求转化成 SOP,执行情况良好。
3 .产品实际的和潜在的市场失效分析对质量、安全或环境影响 在设计过程中我们针对以前类似产品发生过的失效模式进行分析,在新产品的开发过程 中进行PFMEA,并采取良好的预防措施避免发生;目前产品在市场上反映良好,未出现明显 失效、目前未有潜在失效表现的迹象,未对质量安全和环境的影响。
4、 在生产过程中的工程变更提交“变更申请单” ,技术组织相关部门对变更内容进行评 审,不可行的退回申请单位; 评审通过的则发放各相关部门实施, 并适时组织变更的验收; 对 涉及变更可能影响顾客产品性能或结构则经顾客同意后方可实施。
5、 依据开发计划,制定生产“控制计划” ,编制作业指导书、工艺流程,在生产过程中 及时完善工序内容,做到工艺指导生产,使过程质量得到较大的提升。
技术部
2017 年 09 月 20 日
采购仓库提交管理评审的资料
自公司导入质量管理体系以来, 我部门负责生产计划、 供方管理、原物料采购及仓储管理
为了确保公司生产的产品质量及交期,在生产计划方面已按程序文件要求执行 ,生产计划
基本达成;
对为本公司提供原材料、 重要辅助材料和外包方的供应商按程序规定进行相关审查, 评定 合格后方可实施采购作业, 同时对供应商交货绩效进行统计, 作为对供应商业绩定期进行评估 依据,确保产品质量的稳定性。
供应商管理:
公司对供应商实施管理后, 采购的产品和交期均符合我司的要求, 其绩效达到了目标的要 求。在了解供应商的体系现状
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