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- 2021-09-27 发布于重庆
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考勤与休假管理制度
一.目的
为进一步优化公司的管理体系,规范员工的作息时间,严格工
作纪律和办公秩序,根据国家相关法律法规及结合公司实际情况,
特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于广州办公室全体员工(司机除外)。
三、权限管理
1、行政人事部负责指纹系统维护及权限管理,考勤的日常管
理、月度考勤统计及核算工作;
2、各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作;
3、全体员工应严格遵守考勤管理制度,自觉公司的考勤管理;
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