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— PAGE \* Arabic 1 — 中国华电集团公司工作规则 中国华电集团公司工作规则  （二○○七年一月二十四日集团公司党组会议修订通过）  第一章总则  第一条为保障中国华电集团公司各项工作高效、协调、有序运转，实行法制化、规范化、制度化、科学化管理，建立健全科学民主的决策机制，根据国家有关规定和《中国华电集团公司组建方案》、《中国华电集团公司章程》，制定本规则。  第二条本规则适用于公司所属各单位、公司总部各部门。  第三条公司工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，以战略为统领，全面履行中央企业的经济责任、政治责任和社会责任，全面提升安全、效益、发展业绩，全面推进华电做强做大做好，建设国内先进、国际一流的现代企业集团。  第四条公司员工要认真履行岗位职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，勤勉廉洁，服从命令，顾全大局，自觉维护公司利益和公司形象。  第五条各部门要切实贯彻好公司作出的各项决策和工作部署，进一步转变管理方式和工作作风，加强协调配合，规范办事程序，推进信息化管理，提高工作效能，保证工作质量。  第二章公司领导及有关负责人职责  第六条公司实行总经理负责制。总经理是公司法定代表人，领导公司全面工作，行使公司章程规定和国务院及有关部门授予的职权。副总经理协助总经理工作，并对总经理负责。  第七条总经理召集和主持总经理办公会议和公司有关重要会议。公司工作中的重大事项，必须经总经理办公会议讨论决定。  第八条副总经理按分工负责处理分管工作。受总经理委托，负责其他方面的工作或者专项任务，并可代表公司进行公务和外事活动。党组纪检组组长负责纪检监察工作。  第九条总会计师、总经济师、总工程师（总法律顾问、总审计师等，以下统称“总师”）及总经理助理在其职责范围内协助总经理工作，对总经理负责，完成总经理交办的工作及副总经理按分管工作委托的事项。经总经理授权，可代表公司进行公务和外事活动。  第十条总经理出国、出差和休假期间，其职责按照公司领导职责分工规定执行。  第十一条各部门主任负责本部门的工作。各部门根据国家有关政策、法规、规定和公司工作部署，在本部门的职权范围内，拟订规章制度，制定工作措施，发布工作要求。  第十二条公司领导的具体工作分工，经党组会议或总经理办公会议讨论决定。  第三章实行科学民主决策  第十三条公司要完善部门研究、专家咨询和领导决策相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行科学决策、民主决策和依法决策，建立严格的、可追溯的决策责任追究制度。  第十四条公司发展战略、经营计划、财务预算、投融资计划、企业管理和改革的政策措施、重大投资项目和重大资本运营项目等重大决策，由总经理办公会议讨论决定。  第十五条各部门提请公司讨论决定的重大决策建议，必须进行技术经济和政策研究，必要时要经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估或法律分析；涉及相关部门的，应协商沟通；涉及公司系统所属单位的，应事先征求意见。  第十六条各部门、各单位必须坚决贯彻落实公司的各项决策，及时跟踪和反馈执行情况。总经理工作部要加强督促检查，确保公司政令畅通。  第四章坚持依法经营  第十七条依法经营的核心是规范经营行为，有效控制风险。公司及各部门、各单位要按照合法经营、行为正当、高效有序、诚实守信、权责一致的要求行使经营管理权力，强化责任意识和法纪观念，不断提高依法经营管理的能力和水平。  第十八条公司及各部门、各单位要加强制度建设，强化法制教育，健全内控制度，完善考核奖惩制度，建立激励与约束机制，实现经营管理活动的可控在控，防范经营风险，有效预防单位犯罪和职务犯罪，保障生产安全、经济安全、政治安全和形象安全。  第十九条公司要自觉接受国务院国资委、监事会及有关行政部门的监督，对国有资产监督和行政监督中发现的问题，要认真查处和整改并及时报告。公司及各部门、各单位要接受新闻舆论监督和员工民主监督，加强网站建设，发布公司信息，便于员工知情、参与和监督。  第二十条加强公司系统内部监督，严肃财经纪律，严格执法执纪。各部门、各单位要自觉接受企业监察、审计、财务等部门的专项监督，严禁设立“小金库”和违规关联交易等不规范经营行为。  第二十一条公司及各部门、各单位要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通；公司领导同志及各部门、各单位负责人要亲自阅批重要的群众来信。  第五章工作安排布局  第二十二