第七章人力资源管理 .pptx

第七章   人力资源管理; 引例; 人力资源管理;人力资源是组织的战略性资源 战略性人力资源管理的目标与内容 战略性人力资源管理与传统人事管理的区别 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 ; 人力资源是组织的战略性资源; 人力资源是组织的战略性资源; 战略性人力资源管理的目标与内容;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就???“问”。07:48:5707:48:5707:487/19/2021 7:48:57 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2107:48:5707:48Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。07:48:5707:48:5707:48Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2107:48:5707:48:57July 19, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20217:48:57 上午07:48:57七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 217:48 上午七月-2107:48July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 7:48:5707:48:5719 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。7:48:57 上午7:48 上午07:48:57七月-21 ;; 战略性人力资源管理的目标与内容; 战略性人力资源管理的目标与内容; 战略性人力资源管理与传统人事管理的区别; 人力资源战略与企业总体经营战略的整合;; 员工招聘; 员工招聘; 员工招聘; 员工招聘; 员工选拔; 员工选拔;; 员工培训的目的; 员工培训的基本程序; 员工培训方法; 员工培训方法;;组织中的部分问题;第四节 绩效考核与薪酬管理; 绩效考核; 绩效考核; 绩效考核; 绩效考核; 薪酬管理; 薪酬管理; 薪酬管理; 薪酬管理;thank you！