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VI设计项目清单(全) 企业整体视觉形象VI设计工程清单一、VI的根本学问：1、VI的根本概念：VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、施行科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有掌握的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一局部，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。在品牌营销的今日，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将吞没于商海之中，让人区分不清；就意味着它的产品与效劳毫无独特，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的松散和低落的士气。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不行替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成局部；B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣扬企业；C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的留意力并产生记忆，使消费者对该企业所供应的产品或效劳产生最高的品牌忠诚度；D、进步该企业员工对企业的认同感，进步企业士气。2、VI设计的根本原那么：VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI 设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。A、风格的统一性原那么B、强化视觉冲击的原那么C、强调人性化的原那么D、增加民族独特与敬重民族风俗的原那么E、可施行性原那么：VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可施行性。假如在施行性上过于费事，或因本钱昂贵而影响施行，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。F、符合审美规律的原那么G、严格管理的原那么VI系统千头万绪，因此，在积年累月的施行过程中，要充分留意各施行部门或人员的随便性，严格根据VI手册的规定执行，保证不走样。3、VI设计的根本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：A、预备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的根本形式，搜集相关咨讯，以利比拟。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担当。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身状况的理解更为透彻，宏观把握力量更强。其他成员主要是各特地行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。假如条件答应，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参加局部设计工作。B、设计开发阶段：根本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并查找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项预备工作就绪之后，VI设计小组即可进入详细的设计阶段。C、反应修正阶段D、调研与修正反应E、修正并定型在VI设计根本定型后，还要进展较大范围的调研，以便通过肯定数量、不同层次的调研对象的信息反应来检验VI设计的各细部。F、编制VI手册VI企业整体视觉形象设计清单：〔请在以以下表中勾选贵公司所需VI工程内容，以便精确供应报价〕第一类、VI 基础系统设计□企业全称英文字体方格坐标制图□企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色〔颜色方案〕□企业标准色〔印刷色〕□帮助色系列□下属产业颜色识别□背风光用法规定□颜色搭配组合专用表□背风光色度、色相4、企业象征图形□象征图形彩色稿〔单元图形〕□象征图形延展效果稿□象征图形用法标准□象征图形组合标准5、企业专用印刷字体□企业专用印刷字体6、根本要素组合标准□标记与标准字组合多种形式第二类、VI 办公与公1、办公事物用品设计□主管名片□员工名片□国内信封□国际信封□信纸□便笺□传真纸□合同夹□档案盒□识别卡〔工作证〕□临时出入证□工作记事簿□文件夹□文件袋□档案袋□办公文具□会议事务用品□聘书□奖状□纸质公告格式□考勤卡□办公桌标识牌□准时贴标签第三类、VI 环境系统1、企业大门环境设计□企业大门外观□文化石门牌□大门出入口指示□公司规划总平面图2、厂区建筑配色□企业厂房外观颜色搭配□办公楼体颜色搭配□大楼户外名称标识牌3、室外标记符号指示系统□公司厂区公共标识牌□立地式道路导向牌□停车场区域指示牌□方向指引标识