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{企业管理表格}人力资源管理中英文对照表 Comparableworth：可比价值 Compensablefactor：报酬因素 Computerizedforecast：计算机化预测 Contentvalidity：内容效度 Criterionvalidity：效标效度 Criticalincidentmethod：关键事件法 D Davis-BaconAct(DBA)：戴维斯―佩根法案 Day-to-day-collectivebargaining：日常集体谈判 Declinestage：下降阶段 Deferredprofit-sharingplan：延期利润分享计划 Definedbenefit：固定福利 Definedcontribution：固定缴款 DepartmentofLaborjobanalysis：劳工部工作分析法 Discipline：纪律 Dismissal：解雇；开除 Downsizing：精简 E Earlyretirementwindow：提前退休窗口 Economicstrike：经济罢工 EdgarSchein：艾德加?施恩 Employeepensation：职员报酬 Employeeorientation：雇员上岗引导 EmployeeRetirementIneSecurityAct(ERISA)：雇员退休收入保障法案 Employeeser