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编号： _____________ 临时工聘用协议 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______年 ______月______日 第1 页 共3 页 根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 甲方（ 以下简称甲方）聘用乙方（ 临时工以下简称乙方）在甲方 生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至 止。 二、甲方的权利与义务 ( 一 ) 负责乙方的日常管理，支付乙方工资，底薪 元，平时加班 元 / 小时，双 休加班 元/ 小时； 三、乙方的权利与义务 ( 一 ) 接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整， 遵纪守法，圆满完成工作任务； ( 二 ) 享受协议规定的工资待遇； ( 三 ) 在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定； ( 四 ) 在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议。 四、聘用协议的变更、解除、终止 ( 一 ) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款： 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 第2 页 共3 页 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 其它违反国家、甲方规定的。 ( 二 ) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议： 甲方未按规定支付劳动报酬的； 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（三）本协议期满自行终止。 五、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的， 要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效 的，可以向有关仲裁机构申诉。 六、其他 本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日 年 月 日 第3 页 共3 页