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北京市行政问责办法 北京市行政问责办法 第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 北京市行政问责办法 北京市行政问责方法 　　行政问责制是个最近几年来使用频次相当高的词汇,可是与公众对其的关注对比,学界对其理论研究尚嫌不足,所以也难认为行政问责制的成立、实行等供给足够的理论支撑。下文是北京市行政问责方法，欢迎阅读! 北京市行政问责方法全文 　　第一章　总则 　　第一条　为了增强对行政人员的管理和督查，促使行政人员依法执行行政职责，推动依法行政，建想法治政府，依占有关法律、法例，联合本市实质状况，拟订本方法。 　　第二条　本市各级行政机关的工作人员和法律、法例受权的拥有公共事务管理职能的组织及国家行政机关依法拜托从事公共事务管理活动的组织中从事公事的人员(以下统称行政人员)不执行、违纪执行、不妥执行行政职责，致使国家利益、公共利益或许公民、法人和其余组织的合法权益遇到伤害，或许造成不良影响，依照本方法例定追查责任。 　　第三条　市人民政府一致领导本市行政问责工作。市人民政府工作部门、区县人民政府及其工作部门和乡镇人民政府、街道做事处依照干部管理权限负责行政问责工作的实行。 　　第四条　市和区、县督查机关内行政问责工作中执行以下职责： 　　(一)指导、督查本级人民政府工作部门的行政问责工作; 　　(二)研究行政问责工作中出现的重要问题，并向本级人民政府提出相应建议; 　　(三)负责受理、检查依照干部管理权限应该由本级人民政府作出办理决定的行政问责案件，并提出办理建议; 　　(四)统计、剖析本行政地区行政问责的办理状况; 　　(五)本级人民政府交办的其余行政问责工作。 　　其余行政机关应该成立健全工作责任制，明确督查、法制、人事等部门或许机构内行政问责工作中的职责，负责受理投诉、指控和举报，展开检查，提出拟办理建议等工作。 　　第五条　行政问责应该坚持脚踏实地、公正公正、权责一致、教育与惩办相联合的原则，做到事实清楚、凭证确实、定性正确、办理适合、程序合法、手续齐备。 　　第六条　市人民政府工作部门、区县人民政府应该按期向市督查机关报告行政问责工作状况。 　　区、县人民政府工作部门和乡镇人民政府、街道做事处应该按期向区、县督查机关报告行政问责工作状况。 　　第七条　行政人员应该依法行政，自觉执行法律、法例、规章和上司的决定、命令、部署，保证政令通畅，提升行政效能，保障公民、法人和其余组织的合法权益。 　　督查机关、人力资源和社会保障部门、法制工作机构应该经过多种形式对行政人员进行有关建想法治政府知识的培训。 　　第二章　行政问责情况 　　第八条　行政人员有以下应该执行而未执行行政职责情况之一，致使国家利益、公共利益或许公民、法人和其余组织的合法权益遇到伤害，或许造成不良影响的，应该进行行政问责： 　　(一)对依申请、恳求、申述的行政行为，未依照规定受理、审察、决定的; 　　(二)未依照规定检查、查验、检测、检疫的; 　　(三)对发现的违纪行为未遏止、纠正的; 　　(四)对依法应该赐予行政处罚或许采纳行政强迫举措的违纪行为，未予办理的; 　　(五)收到公民、法人或许其余组织的投诉、举报后，未依照规定检查、办理的; 　　(六)应该执行保护公民、法人和其余组织人身权和财富权等法定职责，而未执行的; 　　(七)行政相对人咨询有关行政允许、行政给付条件、程序、标准等事项，拒绝回复的; 　　(八)未执行行政复议职责、行政诉讼应诉职责、行政赔偿或许行政赔偿职责，伤害政府与行政相对人关系的; 　　(九)未执行信息公然义务、见告义务或许保密义务的; 　　(十)国家和本市规定的其余不执行行政职责的情况。 　　第九条　行政人员有以下违纪执行行政职责情况之一，致使国家利益、公共利益或许公民、法人和其余组织的合法权益遇到伤害，或许造成不良影响的，应该进行行政问责： 　　(一)违犯议事规则，个人或许少量人对重要事项作出决定，或许改变集体作出的决定的; 　　(二)无依照实行影响公民、法人和其余组织合法权益或许增添公民、法人和其余组织义务的行政行为的; 　　(三)违犯规定的步骤、次序、方式、形式等规定程序实实行政行为的; 　　(四)超出法准时限或许合理时限执行职责的; 　　(五)超越法定权限实实行政行为的; 　　(六)隐瞒、截留、挪用、私分或许变相私分行政征收征用款物的; 　　(七)违纪查封、扣押、充公、征收、征用财物的; 　　(八)不拥有行政执法资格或许违犯规定使用执法证件的; 　　(九)违犯规定乱收费，或许要求行政相对人接受