公共管理学期末考试试题及答案.docx

读书破万卷 下笔如有神 一、填空题（每空1分，共16分） 公共管理是 运用公共权力，为实现公共利益，对 进行管 理的社会活动。 是政府干预经济活动的基本理由。 依据公共政策的从属关系，一般可分为 和具 体政策。 政策评估会受到 的不确定性、政策效果的多样性、 的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响。 5- 在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本制度，即 、 集体谈判制度和弱势群体保护制度。 6. 公共财政管理是政府对、分配活动的组织、实施和监督管理活动的总称 6. 公共财政管理是政府对 、分配活动的组织、实施和监督管理活动 的总称主要包括 、预算会计、政府审计等内容。 、信息、审计、论证的管理信息系统一般由四部分组成，即 、信息 、审计、 论证的 管理者、信息使用者。 8- 公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督权、 等职能的发挥。 9. 现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对 基础之上的。 二、选择题（每小题1分，共10分） 公共管理学作为一门新兴学科，是在公共行政学的基础上发展起来的。而公共行政学 作为一门独立的学科则始建于（ ） A.19世纪末20世纪初B. 18世纪末19世纪初 C,20世纪20年代D.20世纪20年代 政府失效理论对人的本质和行业的假设是（ A.社会人B.经济人 C.自由人D.复杂人 公共政策的权威性来源于它的（ A.合理性B.合法性 C.操作性D.强制性 ）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。矩阵式组织结构是在（ ）的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。 A.职能式结构B.直线式结构 C.扁平式结构D.直线?…?职能式结构 19世纪80年代以前，美国在文官制度上也盛行着（ A.政党分肥制B.恩赐官职制 C.公务员制度D.事务官制 《国富论》在他某著名的经济学著作） （世纪英国某种经济学家6. 18 读书破万卷 下笔如有神 中对政府财政管理范围和职能进行了限定。 A.威廉-配第B.马歇尔 C.亚当-斯密D.洛克 7. 对每年或每项目收支的规模进行重新审查和安排， 而不考虑基数的实际支出水平， 这种 编制预算的方式称为（ ）。 A.基数预算B.单式预算 C.零基数预算D.复式预算 电子政府与传统政府最大区别在于它所具有的（ A.科学性B.便捷性 C.虚拟性D.有效性 9- 大规模的公共部门绩效廉政评估始于（ A.20世纪70年代初期B.第二次世界大战以前 C.第二次世界大战以后 D.20世纪50年代初期 职业道徳立法是公共管理伦理 而（ ）是职业道10. 职业道徳立法是公共管理伦理 而（ ）是职业道 立法的重要组成部分和明显标志， 徳立法领先的国家。 A.加拿大B.英国 C.德国D.美国 三、简答题（每小题6分，共24分） 非政府公共组织的基本特征和作用是什么？ 影响公共政策执行的因素有哪些？ 简释公民知情权的基本含义和政府信息公开的意义。 4. 现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？ 四、 论述题（每题15分，共30分） 试述公共管理模式的基本特征。 结合实际阐述如何完善公共部门的绩效管理。 五、 案例分析（20分） 1- 根据所给的材料运用本课程所学理论进行分析论证。 要说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。 字数要符合答题要求，一般不少于400字。 改革开放以来我国政府机构改革的简要回顾 党的十一届三中全会计后，我国进入经济体制改革和对外开放的新时期， 与此相适应，政府机构 的改革也随之展开。自20世纪80年代以来，我国政府机构分别在1982年、1988年、1993年和1998年 进行了四次较大规模的改革。 1982年的政府机构改革，明确规定了各级各部门领导班子的职数、年龄和文化结构，要求减少 副职，提高素质。通过这次改革，国务院工作部门由 100个减少到61个，同时也精简了大量的 领导职数。此次改革加快了干部队伍年轻化， 但没有摆脱就机构论机构， 就编制论编制的老框框， 没有触动高度集中的计划经济体制，没有实现政府职能的转变。因此，改革后在 机构人员数量 上有回潮的现象发生。-读书破万卷 下笔如有神 1988年的政府机构改革首次提出了转变政府职能的要求，强调政府的经济管理部门要从直接管理为主转变 为间接管理为主； 强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。改革的重点是那些与经济 体制改革矣系密切的经济管理部门。通过改革，国务院部委、直属机构、非设机构数量、人员编制都有明显 减少。国务院的部委从原有的 45个减为41个，直属机构从原有的22个减少为19 个，人员编制比原来的实有人数减少了 9700多人，减少了 19.2%。但由于种种原因，职能转变 没有到位，精简的机构很快又膨胀起来。 1998年开始的政府机构改革，是历年来力