生产班组长职位说明书.docVIP

同煤集团四台矿 职位说明书 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 职位说明书 提交日期：2009年5月22日 基本信息 基本信息BASIC INFORMATION 机 构： 四台矿 职位名称： 生产班组长 职位级别： 所属部门： 机掘三队 职位级别： 直属上级：生产副队长 职位设置目的 职位设置目的PURPOSE （该职位存在的主要目的和价值） 在机掘三队队党政的带领下，负责当班生产过程中安全生产、标准化作业，处理生产中的挡手问题，完成班组安全生产、进尺任务。 工作职责 工作职责RESPONSIBILITY AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA 关键职责 责任级别 衡量标准 执行工作面交接班制度，对当班员工作业 情况进行考核。 员工满意度 与上岗干部、安监工、瓦检员共同进行开 工前安全检查，及时处理安全隐患。 安全隐患排查情况 熟悉掌握本队所用设备的性能及安全标准 化操作注意事项。 设备完好情况 协调好本班生产过程中各工作人员工作，确 保完成生产任务。 进尺任务完成率 负责落实执行作业规程及安全技术组织措 施等相关安全规定及法律、法规。 有效性、安全性 当班文明生产，动态管理达标。 标准化操作情况 √全责 □部分 □协助 □全责 √部分 □协助 √全责 □部分 □协助 √全责 □部分 □协助 □全责 √部分 □协助 √全责 □部分 □协助 □全责 □部分□协助 职位权限描述AUTHORIZATION （ 职位权限描述AUTHORIZATION （完成本岗位职责时，所拥有的权力) 1、对本班组安全生产工作有决策权。 2、对员工安全操作有监督检查权。 3、对员工安全知识掌握情况有考核评价权。 注：权限可分为决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权、考核评价权等 任职资格QUALIFICATIONS 任职资格QUALIFICATIONS 学 历： 高中以上 专 业： 井巷掘进 工作经验：1年以上煤矿生产工作经验。 培训经历：相关安全生产培训及生产技术培训。 技 能：具有掘进机械操作技能。 特殊知识：具备安全生产的相关知识。 其 他：具有一定决策及判断能力，身体健康，适应倒班。 注：具备上述知识技能有利于组织目标和个人目标的实现 填写人（签名）： 审核人（签名）： 填写日期：2009年5月22日 审核日期：2009年5月22日