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同煤集团四台矿 职位说明书
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职 位 说 明 书
提交日期：2009年 月 日
基本信息
基本信息BASIC INFORMATION
机 构： 四台矿 所属部门： 机掘四队 职位名称： 安全队长
职位编号： 职位级别： 直属上级： 安全矿长
下属人数： 60 任 职 者： 郭常富
职位设置目的
职位设置目的PURPOSE
为实现本队安全质量标准化，协助队长搞好安全管理和安全质量标准化检查工作。
工作职责
工作职责RESPONSIBILITY
AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA
关键职责 责任级别 衡量标准
1、对上级颁发的安全生产方针、政策、法令、
法规、条例及本队作业规程的贯彻执行情况， 员工掌握法律、法规情况
进行认真检查落实
2、督促检查本队各种责任制和安全制度的 各种技术管理标准
贯彻落实，督促检查作业会和各部门“三定”
问题的及时整改。
3、搞好员工的周二、五学习和安全培训，
提高员工的安全技术素质和自保能力。 月度安全事故发生次数
4、按照“四不放过”的原则，参与和组织本队
各类事故的追查，并提出追查处理初步意见。 月度安全事故发生次数
全责 □部分□协助
∨全责 □部分□协助
∨全责 □部分□协助
∨全责 □部分□协助
□全责 □部分 □协助
□全责 □部分 □协助
职位权限描述AUTHORIZATION
职位权限描述AUTHORIZATION
1、结单位工作安排完成情况奖罚有建议权
2、对下级工作、学习有检查指导权
3、对各类事故处罚有建议权
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
注：权限可分为决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权、考核评价权等
任职资格QUALIFICATIONS
任职资格QUALIFICATIONS
学 历： 高中 专 业： 采煤
工作经验：10年煤矿井下管理工作经验
培训经历：相关煤矿安全培训
技 能：
特殊知识：
其 他：
注：具备上述知识技能有利于组织目标和个人目标的实现
填写人（签名）： 审核人（签名）：
填写日期： 2009-05-11 审核日期：
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