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同煤集团四台矿 职位说明书
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职位说明书
提交日期:2009年5月20日
基本信息
基本信息BASIC INFORMATION
机 构: 四台矿 职位名称: 掘进机司机 职位级别:
所属部门: 机掘三队 职位级别: 直属上级:生产班组长
职位设置目的
职位设置目的PURPOSE (该职位存在的主要目的和价值)
为实现班组安全生产目标,在班组长现场指挥下,执行好岗位操作标准,完成巷道切割成型、
及机组装运煤工作。
工作职责
工作职责RESPONSIBILITY
AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA
关键职责 责任级别 衡量标准
掌握掘进机的结构、性能、工作原理和操
作方法。 认知程度
掌握巷道断面规格、方位、中线、长度、
坡度及支护等主要技术参数,。 掌握程度
负责检查掘进机开机前完好状况和作业区段、
人员设备情况,处理掘进机一般性的故障。 周密性、有效性
负责按操作标准进行巷道切割、装运煤。
安全操作质量
负责作业过程中发现隐患的汇报工作。
及时性、准确性
√全责 □部分 □协助
√全责 □部分 □协助
√全责 □部分 □协助
√全责 □部分 □协助
□全责 √部分 □协助
□全责 □部分 □协助
□全责 □部分 □协助
职位权限描述AUTHORIZATION (
职位权限描述AUTHORIZATION (完成本岗位职责时,所拥有的权力)
1、对本生产班安全作业有建议权。
2、对巷道支护质量、安全隐患排查、机电设备管理有建议权。
3、对掘进机检修质量有监督权。
4、对作业场所安全状况有知情权。
注:权限可分为决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权、考核评价权等
任职资格QUALIFICATIONS
任职资格QUALIFICATIONS
学 历: 初中以上 专 业: 井巷掘进
工作经验:1年以上煤矿生产工作经验。
培训经历:相关安全操作培训及机电技术培训。
技 能:耙岩机的安全操作。
特殊知识:具备耙岩机故障判断知识。
其 他:具有一定技能及判断能力,身体健康,适应倒班。
注:具备上述知识技能有利于组织目标和个人目标的实现
填写人(签名): 审核人(签名):
填写日期:2009年5月20日 审核日期:2009年5月20日
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