职业生涯规划师D2 .pptxVIP

第四章 性格探索MBTI讲师：课程地图认识生涯规划自我探索-II性格探索-MBTI职业生涯理论实践生涯发展理论明尼苏达工作适应论职业发展黄金三角社会认知职业理论自我探索-I职业兴趣职业能力职业价值观职业世界探索职业决策与行动课堂考试性格探索什么是性格MBTI性格类型MBTI性格类型与优势职业1. 性格 -Temperament性格是一个人在对现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的人格特征。性格是在社会生活中逐渐形成的，同时也受个体的生物学因素影响。惯性 性格 人格 气质2. MBTI性格理论介绍性格理论——荣格卡尔·荣格 (Carl Jung)能量获得途径：外向-内向注意力的指向：感觉-直觉决策判断方式：思考-情感 ——1921年，《心理类型学》嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（Katharine Cook Briggs）在荣格的基础上，增加了——行动方式维度：判断-知觉构建了人格理论的四维八极模型编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》Myers-Briggs Type Indicator （MBTI）伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。外倾外倾（E）/内倾（I） 人与外界信息交互的过程MBTI理论应用范围自我探索管理培训职业发展人才选拔团队建设恋爱与婚姻咨询教育咨询测试前忠告性格没有好与坏，测试的目的只是了解真实的自己，而不是别人期待的自己我们在测量时，请最大程度放松下来，选择当您面临下述情况时不由自主、自然的和不假思索的决定或倾向MBTI维度解释外倾E和内倾I你在人群中的感受如何？外倾E和内倾I外倾E和内倾I类型特点能量倾向：你更喜欢将注意力集中与何处？从何处获得活力？E：外倾型(extroversion)关注外部环境喜欢表达 自由的表达情绪和想法听、说、想同时进行 朋友圈大主动参与兴趣广泛I：内倾型 (Introversion)关注自己的内心世界通常保留想法情绪和想法不轻易流露先听，后想，再说固定的朋友静静反思兴趣聚焦表2-1 外倾E和内倾I的特点外向型（E）内向型(I)与他人相处时精力充沛独处时精力充沛行动先于思考思考先于行动喜欢边想边说出声在心中思考问题易于“读”和了解，随意地分享个人情况更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况说的多于听的听的比说的多高度热情地社交不把兴奋说出来反应快，喜欢快节奏仔细考虑后，才有所反应重于广度而不是深度喜欢深度而不是广度实感S和直觉N图2-3 你第一感觉看到的是什么13造句大海是_________________________大海是_________________________大海是_________________________大海是_________________________大海是_________________________感觉S和直觉N感觉S和直觉N类型特点接受信息：你如何获取信息？S：感觉型 (sensing)着眼当前细节、细致看到、听到、闻到连续的享受现在基于事实、经验 N：直觉型 (intuition)着眼未来风格、方向第六感跳跃的预测将来基于想象、灵感 表2-2 感觉和直觉的特点感觉型（S）直觉型（N）相信确定和有形的东西相信灵感或推理对概念和理论兴趣不大，除非它们有着实际的效用对概念和理论感兴趣重视现实性和常情重视可能性和独创性喜欢使用和琢磨已知的技能喜欢学习新技能，但掌握之后很容易就厌倦了留意具体的、特定的事物，进行细节描述留意事物的整体概况、普遍规律及象征含义，用概括、隐喻等方式进行表述循序渐进地讲述有关情况跳跃性地展现事实着眼于现实着眼于未来，留意事物的变化趋势，惯于从长远角度看待事物课堂活动-角色扮演-思考T和情感F思考T和情感F类型特点处理信息：你是如何做决定的？T：思考型 (thinking)好分析的运用因果推理以逻辑的方式解决问题爱讲理的F：情感型 (feeling)善于体贴他人受个人价值观的引导