风险评估计划书.docxVIP

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风险评估计划书 风险评估量划书 Revised by Hanlin on 10 January 2021 风险评估量划书 一、评估目的: 进一步发觉业务施行过程中存在的潜在风险及内控缺陷,修订并完善内控程序文件、流程图,建立切合实际操作且掌握环节、掌握措施完善的内掌握度文件。提升公司风险掌握意识。 二、评估业务范围: (1)、投资管理循环 (2)、内控管理循环 (3)、综合管理循环 (4)、人事管理循环 (5)、公共平安管理循环 (6)、信息管理循环 三、风险评估预备 1、风险评估识别表的编制 参照股份公司内控评价表中对以上需做风险评估循环的风险点,依我 司实际状况,由各局部先进展风险点分析识别,编制风险评估识别初 表。 内控部根据内控评价表和各部门编制的风险识别表进展复核,汇总 发送风险评估小组成员复核各风险点 四、风险评估工作步骤 第一步:由内控部向风险评估小组简洁介绍风险目的设定、风险识别及风险评估的常用方法。〔本次风险评估重点:1、评估各循环的中、高度风险和一票否决工程。2、关注现有掌握措施之后的剩余风险。〕 其次步:评价小组进展风险评估流程 1.主管负责人介绍业务流程、操作方式、掌握点、掌握效果及目前 存在的问题; 2.对风险点进展集体表决法:出于对评估效率的考虑,由评估小组 集体表决,确定风险程度在现有的风险等级。 第三步:依据风险评估的争论结果制定是否需要增加新的掌握措施、整改订正方案,内控部后续跟踪。 对于高、中、低的风险程度风险评估小组施行风险管理的整体 建议: 高度风险工程:公司职能部门及管理层需要重点关注,严格把 关,避开高风险的发生。 中度风险工程:公司职能部门及管理层需关注风险趋势改变,做 好日常掌握,防止中度风险向高风险转化。 低度风险工程:公司职能部门及管理层需维持现有管理程度,将 低风险掌握常态化。 第四步:总结报告 1.对风险点进展汇报,形成《风险汇总表》 2.撰写风险评估报告。 五、被评估方需协作的人员和要求 1.人员要求: 1)要求有一名主管负责人介绍全部相关工作流程 2)支配一名负责人答复风险评估小组人员的提问。 2.其它要求: 1)供应工作流程图; 2)预备工作记录文件。 附件一:《风险标准表》 风险等级评定标准表 一、风险矩阵 - 后果 (严峻程度) 风险矩阵 - 频率 三、风险等级评价 1、风险矩阵图 2、风险等级 高风险〔红色区域〕:〔15〕管理优先级为高的风险。需要重点关注,优先调 配资源以进展管理,以把风险排序降低。 中度风险〔黄色区域〕:管理优先级为中的风险。需关注风险趋势改变,适当地调整资源以进展管理,以有效的本钱代价降低风险排序。 低风险〔绿色区域〕:〔6〕管理优先级为低的风险。需维持现有管理程度,可适当地把资源调配,用以管理其它风险。 附件〔2〕:风险类别表 1、风险类别表: 风险类别编号和风险定义如下:

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