幼儿园师资队伍建设和管理规划.docx

. . 专业资料 专业资料 北京市房山区海天幼儿园师资队伍建设规划 海天幼儿园 2013 、8 海天幼儿园师资队伍建设规划 幼儿园教师是一种特殊的职业， 除了施教过程， 更主要的是对幼儿的人生启蒙， 提高教师队伍专业素质及综合能力的提高是幼儿园良好形象及发展的基本保障。 我园是一所新建园所，对于教师的管理理念与管理制度成为重 要。我们坚持以人为本的人性化管理，从人的情感、需要、发展的角度来实施管理， 同时规制度。 因为制度是保证所有工作合理性的必要前提和保障。 一、指导思想： 以幼儿园新三年发展规划及教师的实际出发，坚持师资队伍建设发展的原则， 加大教师培养力度， 打造新一轮教师发展梯队，整体提高幼儿园教师的师德师能水平，建设一支业务水平高、专 业素质强的教师队伍。 二、总体目标以师德建设为核心，以提高教学质量为根本，以培养青 年教师为突破口， 积极创新师资队伍建设与人事管理体制， 努力构建一支师德高尚、乐于奉献、 有时代精神和创造能力、基本功硬和业务强的幼儿园教师队伍。 三、基本任务 （一）师德建设 师德是教师的灵魂， 是教师人格特征的直接体现。 我园将大力加强师德建设，提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平，并确立 以德为重的管理理念， 把师德建设摆在教师工作的首位， 贯穿于管理工作的全过程，做到师德教育经常化、制度化。积极实施师德建设的 思路创新和管理创新，增强师