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有限公司反三违专项治理工作规划优质方案精选优质 有限公司反三违专项治理工作规划优质方案精选优质 PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 有限公司反三违专项治理工作规划优质方案精选优质 有限企业反三违专项治理工作方案范文 为规范从业人员安全生产行为，有效防范各样生产安全事故， 依照 xx 开发区《关于印发自治区安全看守局反“三违”专项治理工 作方案的通知的通知》（安监发〔 2018〕11 号）文件精神，特拟定 本方案。 一、工作目标 紧紧围绕健全安全生产制度、提高人员安全素质、加强现场安 全管理三个重点环节，建立自主化、常态化的反“三违”长效体系， 并作为一项重要措施和手段，促进企业安全生产工作的长治久安。 二、睁开时间 2018 年全年。 三、主要内容 以安全生产制度和安全培训教育为切入点， 建立建全反“三违” 长效工作体系。重点睁开以下六个方面的内容： ( 一) 安全生产规章制度。 拟定的确可行的安全生产责任制、 安 全管理规章制度、 岗位安全操作规程等规章制度， 并依照生产现场的 变化及时校正。 ( 二) 安全培训教育。认真睁开新上岗、 转岗、复岗职工“三级” 安全教育培训工作。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员 三类人员的安全培训和资格取证培训情况， 培训合格率和取证率达到 100%。 ( 三) “违章指挥”行为。不安排未经培训或无资质人员上岗作 业；不指挥从业人员在安全防范设施、设施出弊端，隐患未解决的条 件下冒险进行作业； 不在未落实安全防范措施的情况下启动检维修等 高风险活动；不忽略安全审批审查程序擅自赞同作业； 不擅自投入使 用未经查收的设施设施。 ( 四) “违章作业”行为。岗位操作人员掌握操作规程规定的操 作序次和方法；在动火、受限空间、高空等特别作业或检维修作业前 必定办理作业审批手续； 清楚作业环境中的危险峻素和防范措施； 作 业前比较特别作业赞同证、 作业方案和安全方案逐项检查落实各项安 全措施；自觉佩戴使用个人安全防范用品； 在特别作业或检维修作业 完成后及时恢复拆移的安全设施、 撤离作业工具、 清理作业现场杂物 恢复正常生产状态。 ( 五) “违反劳动纪律”行为。外包工程必定签订安全生产管理 协议，明确双方安全职责； 必定按要求购买安全生产责任保险；必定 拟定劳动纪律奖惩制度并对全体职工进行培训， 如期核查落实。 生产 操作时管理人员不得有脱岗、窜岗、睡岗等擅离职责行为；岗位交接 班必定说明未整改隐患、 必定传达安全生产注意事项； 安全监护人员 不得擅自脱岗，作业时必定要有不中止的监护行为等。 ( 六) 反“三违”工作体系情况。依照制度要求认真睁开 “三违” 行为自查自纠工作并建立记录；建立专项管理制度对存在“三违”行 为的人员恩赐纠正、 惩治和教育；拟定并全覆盖发放了岗位风险见告 卡；装备吻合要求的个人防范设施设施、应急设施设施，并如期对使 用情况进行检查。 四、组织推行 ( 一) 动员部署阶段。要充分认识睁开反“三违”专项治理工作 的重要性和必要性， 把该项工作作为今年安全生产的一项重要基础性 工作来抓。要加强领导，层层压实责任，突出问题导向，亲密结合生 产本质进一步建立健全安全生产规章制度，扎实落实各项反“三违” 措施，整改发现的突出问题， 保证反“三违”专项治理获取明显实效。 ( 二) 建立长效体系阶段。要明确企业是反“三违”专项治理工 作的主体，比较上述反“三违”的六项重点检查内容，睁开全面认真 的排查，梳理出本单位常有的“三违”行为清单，比较清单细化完满 安全生产规章制度，建立“三违”纠正、查处和教育的长效体系。对 可能造成生产安全事故等严重“三违”行为，依照违章原因不查清不 放过、相关责任人未办理不放过、职工未碰到教育不放过、未采用有 效措施不放过的原则，严肃进行查处。对及时发现、纠正“三违”行 为，或在反“三违”工作中有突出贡献的，恩赐奖励。 ( 三) 结上报阶段。要认真梳理并总结反“三违”专项治理工作 的睁开情况，力求不仅达到工作目标，还要保持收效，为今后安全生 产工作打下优异的基础，形成反“三违”专项治理工作总结并于 11 10 日前，将反“三违”专项治理工作总结（纸质和电子版）报开发区安全看守局。