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- 2021-10-02 发布于山东
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地上停车场管理学习方案
地上停车场管理学习方案
地上停车场管理学习方案
地上停车场管理方案
一、管理目标
就目前汇丽广场状况,车辆急剧争多,周边小区业主私人车严重占用广场公
共停车位,并摆放纷乱。为保证商户客人有足够的停车位使用,现对广场所
上停车场进行收费关闭管理,进行摆车导流,完美地上停车场的安全管理,
保证车辆停放安全,辖区交通畅畅,保证停车场设备设备运行正常,防备事
故发生。
二、地上停车场规划
1、地面交通
1)上实路 A:骨干道盛世桃园紫园路;
2)上实路 B:骨干道上海街至荆园路;
3)A 区路 : 隐厨后身上实路 B 至 A 栋门洞;
3)B 区路 : B 栋门洞至老昌春饼;
4)C区路 : 东方饺子王荆园路进口至 A 栋门洞上实路 A 进口;
2、潜伏问题及解决方法:
1)上实路 B 为广场骨干道, 存在双侧停车问题, 并阻挡交通常常出现堵车现象。
为防止道路双侧停车,建议该路设为单行,路中间建立隔绝桩,在隐厨上实路 A
与上实路 B 交汇路口处设置表记牌及设岗, 进行导流,一路直接驶入地下停车场,
一路直行。该方案可防止该路双侧停车, 一二坡道之间广场进口处设置商户卸货
区, B 栋门洞十字路口处设岗进行导流。
2)地下停车场进口改成两进两出,一坡道为进口,二坡道为出口。
3)所以刻为冬天,车位划线及中心线没法施工,等春天再行施工。
三、地上停车场进出口、岗位配置
地面停车场收费停车场进口配置:
1)B 区路 B 栋门洞椰树火锅路口处设置收费口,一进一出。岗位定编三人,三
班倒共三人;
2)C区路荆园路进口处设置停车场收费口,一进一出。岗位定编一人,长白班;
3)C区路 A 栋门洞设置停车场进口,只进不出。岗位定编一人,长白班;
4)A 区隐厨后身路口进行封堵。
5)隐厨上实路 A 与上实路 B 交汇路口处设置表记牌及设岗,进行导流。定编一
人,长白班;
6)A 区 A 栋门洞处设岗进行导流、摆车。定编一人,长白班;
7)B 区 B 栋门洞前十字路口设岗进行导流。定编一人,长白班;
8)C区路老昌春饼侧路子口设岗进行导流、摆车。定编一人,长白班;
9)上实路 B 设为单行,路中间建立隔绝桩,在隐厨上实路 A 与上实路 B 交汇路口处设置表记牌及设岗, 进行导流,一路直接驶入地下停车场 , 所以地下停车场实现两进两出,二坡道出口增添收费员三人。
按倒班轮休的原则人员需增添 16 人
四、管理方法
管理思路:
以优良服务形象带动停车次序, 以文明停车带动车场利润, 以专业安保带动物业收取物业费。
1)增添停车设备,进出推行车场收费进出,车场内部进行规划,规划合理停车位。
2)文明执勤。门岗敬礼问好,巡逻岗辅助指挥停车入位,婉拒非法停车。
3)排查火灾隐患,做好防盗等安全捍卫工作。
管理方法:
1)地上停车场改为收费停车场后,物业部进行公示,辅助招商部门做好商户的工作,交流优惠政策,在最短的时间内让商户清楚停车管理,清除对停车收费的抗拒心理。
2)规划停车场地点:地上停车场内进行划线停车,消防通道等其余地方禁止
停车。进行定人地区车位管理。
3)停车场进口推行智能管理:进出口增设智能无卡辨别收费系统,车辆信息分别输入车辆管理智能计算机系统,推行车号辨别马上抬杆的便利进出服务。
4)增强顶峰期停车管理:早晚车辆入场和出场顶峰期段,加派岗上人力进行引导停车入位和劝导交通工作,在最短的时间内使车场顺畅,做到无拥挤
或排队现象发生。并保证剐蹭等现象降到最低,保证车场安全。
5)提升门岗及巡逻岗礼仪服务标准,供给最正确人员形象和服务质量。门岗设
置形象好、礼仪素质高的人员, 对进出车辆和行人问好敬礼, 以标准手势引导车辆进出场。
6)岗上岗下培训。新人上岗前一定经过一周军训和停车管理及安保培训,培
训合格后方可上岗。 岗长进行老兵带新兵培训, 岗下进行按期军训。 每天以高昂的气质和精神向业主展现团队的正规化,以此突出物业管理特点。
7)增强职工管理,成立合适本项目的各项管理制度。成立交接班制度,岗上岗下制度,赏罚制度,及服务礼仪制度等。并以人性化的管理,把职工流失减少为最低,保证车场的稳固管理,保证物业管理思路顺利履行。
8)拟订车场应急方案,做到对突发事件及时办理。拟订消防、防火、防水、
防盗、大雪、狂风、车场事故办理应急方案, 充足做到准备充足, 不慌不乱,合理对付。
9)增强保安巡检工作, 把安保服务内容揉入停车管理中, 既要进行车辆管理,同时担当起安保工作。 做到有效控制外来人员入内, 减少偷窃和第一时间控制火灾火情等事件发生,真实做到停车保安一体化管理。
10)做好收费工作。合理收费,根绝跑冒滴漏发生,做好职工思想教育工作,根绝贪污现象发生,达到利润最大化。
五、停车场收费管理
收费种类
长租车位:中心管理室
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