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采购部岗位职责 选购部岗位职责 Prepared on 22 November 2020东联建立集团选购管理部门工作职能1.负责选购管理规划制度工作建立和施行；全面负责公司的物资选购及供给链管理工作。2.负责调查物料市场，把握物料价格、替代物料、市场供给情况等。3.分析公司物料市场品质、价格等行情，准时向相关部门和上级供应信息及建议。4.负责权限内年度供货合同的编制及临时选购合同的签订，选购合同归档管理；5.建立对供给商评价、询价、比价流程及合格供给商评审制度。6.编制选购部预算，并进展预算掌握；7.负责对选购不合格品处理；负责呆料预防与处理。8.对新供给商开发、合格供给商评审工作。9.对大宗物资选购实行招投标制度，防范选购价格虚高状况。10.确保选购掌握本钱、降低风险、保证质量和进步效率。11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通；12.负责供给商台账、档案建立、供给商等绩效考核评价等工作。东联建立集团选购管理部岗位职责一、选购部经理岗位职责1.全面负责公司的物资选购及供给链管理工作，确保选购掌握本钱、降低风险。2.建立健全各项选购制度和流程及施行。3.对重要或大宗选购提请招投标方案。4.与公司技术、财务、管理等部门进展供给商等绩效考核评价等工作。5.依据产品的价格、产品分类和质量，有效地管理各个供给商的选购方案。6.监视和参加选购部选购业务洽谈。7.开发新供给商，组织对供给商的评审工作。8.掌握本钱，提出选购降本方案。9.按方案完成公司各类物资的选购任务，并在预算内尽可能削减开支。10.完成公司交办的其他工作。二、选购部副经理岗位职责1.执行公司选购制度，制定并优化选购流程，监视好选购物资的入库及出库状况。2.负责选购方案的制定，按方案完成各类物资的选购任务安排，掌握本钱。3.负责审核物资选购的询价、比价、议价工作。4.参加物资选购订单的洽谈，起草物资选购合同。统筹选购部全部订单的进展状况。5.负责本部门按时、保质、保量完成所需各项物资的选购工作，并尽可能降低选购本钱。6.与公司相关部门人员对重要或大宗选购进展招投标审核。7.建立选购物资台账、公司应付账款明细，定期与财务对账并帮助物资盘点。8.建立合格供给商档案〔资质、报表、洽谈记录、征信调查等〕，帮助对供给商的评审工作。9.协作公司相关部门供给商等绩效考核评价等工作。10.完成上级交代的其他工作事项三、选购员岗位职责1.在部门领导的指导下，严格根据选购部的管理流程，完成选购工作。2.负责选购工作前期的供给商查找，询价、洽谈、汇总，以及合同执行跟进工作。3.货物配发后，准时入库，入库后准时做好验收及入账工作。4.帮助部门领导做好供货渠道工作，完善管理好供给商数据。5.准时跟进选购相关票据的回收，每月准时与财务部门做好对账工作。6.建立供给商台账及往来账，完善供给商资料。7.协作其他部门做好效劳工作。8.完成上级交代的其他工作事项四、选购助理岗位职责1.负责公司门窗事业部的选购方案审核。2.供给商资料整理及归档，完善系统供给商相关数据。3.协作财务部进展本钱核算及考核。4.完成上级交代的其他工作事项