采购部供应商管理流程办法.docxVIP

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采购部供应商管理流程办法 深圳市XX电子有限公司 供给商管理方法 供给商管理流程图 不合格 合格 不合格 合格 供给商资讯搜集 选购样品试配 供给商根本资料 列入预选供方名单 淘汰预选供方施行调查 列入合格供方名单 鉴定 评价 年度供方评价 一、供给商开发 为标准供给商开发流程,使之有章可循,特制定本规章。 1.范围 本公司新供给商之开发工作。 2.供给商开发程序 2.1供给商开发权责 〔1〕选购部负责供给商开发调研工作。 〔2〕质量监视部负责组织选购部、技术部组成供给商评价小组,并对供给商的资质进展综合评价,以确认其供方资格。 〔3〕产品部负责与供给商签订相关技术协议。 〔4〕质量监视部负责供给商的首批样品试装、试配验证及确认。 2.2供给商资讯来源 新供给商资讯来源一般有以下方式: 各种选购指南;新闻传播媒体,如电视、播送、报纸等;各种产品发表会;各类产品展现〔销〕会;行业协会;行业或政府之统计调查报告或刊物;同行或供给商介绍;公开征询;供给商主动联络;其他途径。 2.3供给商根本资料表 供给商应填写《供给商根本资料表》后,交选购部做为评价根据。 2.4供给商开发流程 查找供给商;填写供给商根本资料表;与供给商洽谈;必要时作样品鉴定;提出供给商调查评核之申请。 2.5后续工作 依《供给商调查/评估表》规定,由品质部、对供给商作实际调查评价,以确定其可否列入合格供给商之列。 供给商调查 为理解供给商生产力量、质量掌握,确认其是否有供应符合质量、价格、交货期,特制定本规章。 1.适用范围 对拟开发供给商之调查,及本公司合格供给商之年度复查。 2.供给商调查作业规定 2.1供给商调查程序 〔1〕选购部施行选购前,应对拟开发之供给商组织供给商调查工作,目的是理解供给商之各项综合管理力量,以确定其可否列为合格供给商名列。 〔2〕由质量监视部负责组织选购部、技术部组成供给商评价小组,对供给商施行调查评价,并填写《供给商调查表》。 〔3〕评价之结果由各部门作出建议,供主管副总经理核定是否准予成为本公司之合格供给商。 〔4〕未经供给商调查评价认可之供给商,除总经理特准外,不行成为本公司之供给商。2.2供给商调查评价 2.2.1价格评价 对供给商所供应之物资价格、交货期,由选购部依以下因素作评核: 原料价格;加工费用;估价方法;付款方式;生产方案体系;最短及最长之交货期限;进度掌握方法;异样排除力量。 2.2.2技术评价 对供给商之生产技术,由技术部依以下因素作评价: 技术水准;技术资料管理;设备情况;工艺流程与作业标准。 2.2.3质量评价 对供给商之质量评价,由质量监视部依以下因素作评价: 质量监视部组织与体系;质量标准与标准;检验之方法与记录;订正与预防措施。 2.3供给商复查规定 经调查认可之合格供给商,原那么上每年复查一次;复查流程类同首次调查评价;复查不合格之供给商,除经本公司总经理特准外,不行列入次年合格供给商之列;假设供给商之质量、价格、交货期或效劳产生重大变异时,可于一年中,随时对供给商作必要之复查。 供给商评价 为标准对合格供给商之日常评价,使供给商管理更合理公正,特制定本规章。 1.适用范围 仍在选购之合格供给商的评价。 2.供给商评价程序 2.1评价工程 供给商交货实绩之评价工程及分数比例如下〔满分100分〕: 质量评价:40分;交货期评价:25分;价格评价:15分;效劳评价:15分;其他评价:5分。 2.2评分方法 2.2.1质量评价:由质量监视部依进货验收的批次合格率评分,每个月进展一次。 〔1〕计算:进货批次合格率=〔检验合格批数 /总交验批数〕×100% 〔2〕评分:得分 = 40×进货批次合格率 2.2.2交货期评价 由选购部依订单规定的交货日期进展评分,方式如下: 如期交货货得分25分;延迟1~2日每批次扣2分;延迟3~4日每批次扣5分;延迟5~6日每批次扣10分;延迟7日以上不得分。 本项得分以0分为最低分。选购部每月将同一供给商当月各批订单交货评分进展平均,得出该月的交期评价得分。 2.2.3价格评价 由选购部对供给商价格水准评分,方式如下: 价格公正合理,报价快速:10分;价格尚属公正,报价缓慢:8分;价格略微偏高,报价快速:6分;价格略微偏高,报价缓慢:3分;价格甚不合理或报价非常低效:0分。2.2.4效劳评价 2.2.4.1埋怨处理评分 由质量监视部对供给商之埋怨处理予以评分,评分如下: 诚意改良:8分;尚能诚意改良:5分;改良诚意缺乏:2分;置之不理:0分。2.2.4.2 . 退货交换行动评分 由选购部对不良退货交换行动评分: 按期更换:7分;间或拖延:5分;常常拖延:2分;置之不理:0分。 2.3评价方法 供给商之评价每月进展一次;将各项得分汇入《供给商评价表》,并合计总得分;每半年平均一次

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