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论企业管理中情感管理的作用（管理论文） 文档信息 属性： F-019RKD，doc格式，正文4305字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 作者： 徐编辑 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：企业管理；情感管理 2 一、企业管理者实施情感管理的深远意义 3 （一）培养员工要有高度的责任性及爱岗敬业的精神 3 （二）提高企业自身管理素质 3 （三）建立和谐团队，形成国内外著名的企业文化 4 （四）增强企业的号召力 4 二、企业管理者实施情感管理的方法 5 （一）体现尊重 5 （二）体现信任 5 （三）体现关心 6 （四）体现赏识 6 （五）激励作用融入情感因素 6 三、在对员工实行情感管理中应该注意的方面 6 （一）公平、公正 6 （二）情感管理要讲究度 7 （三）运用沟通技巧 7 参考文献： 8 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 9 正文 论企业管理中情感管理的作用（管理论文） 搞要 摘要：情感管理是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种现