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《用人单位办理劳动用工备案办事指南》 用人单位办理劳动用工备案办事指南〔窗口办理〕一、受理条件用人单位招用劳动者，自招用之日起30日内。用人单位续用流淌人员，自续用之日起30日内；在劳动合同期内辞退流淌人员，自解除劳动关系之日起15日内。说明1：省属单位流淌人员备案在省办理。说明2：用人单位招用香港、澳门、台湾和外国人的，应按有关规定办理《台港澳人员就业证》和《外国人就业证》；国家规定可参与社会保险的，可按规定挺直办理参与社会保险手续〔不用办理劳动用工备案〕。二、供应资料〔一〕劳动者身份证复印件。〔二〕经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版〞一式三份。1、电子版可到广州市劳动保障信息网http://.doczj/doc/3f1dfe8f680203d8cf2f2405.html “表格下载〞区下载，且必需按填表说明的要求进展填写。2、已依据穗劳社函〔2007〕1388号进展劳动合同签收公示的用人单位，供应《劳动合同签收公示表》复印件后，可提交劳动者未签名表办理备案。〔三〕属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，还需供应《广东省就业失业手册》或原《失业证》〔未办理失业登记人员或失业登记失效人员不用供应〕。〔四〕流淌人员在本市暂住证复印件〔已办理暂住登记但未领取暂住证的可出示办理回执并提交复印件〕。〔五〕已婚育龄女性流淌人员有效方案生育证明复印件。〔六〕就业效劳机构依据法律法规要求供应的其它资料。说明1：用人单位办理流淌人员续期、解除劳动关系的劳动用工备案时不需要提交劳动者暂住证、计生证。说明2：未办理用工主体资格登记或单位名称等变更的用人单位，先提交以下资料办理用工主体资格登记或用工主体资料变更。1、填妥的《广州市劳动用工备案单位资料登记表》一式两份并加盖公章。2、组织机构代码证副本原件、复印件。3、事业单位法人证书副本、社会团体法人登记证书副本、民办非企业登记证书副本或者企业〔个体经济组织〕营业执照副本的原件、复印件。三、办理时限〔一〕一般即时办结。〔二〕人数较多、无法即时办结的，与用人单位商定办结时间。四、收费标准不收费。五、政策根据〔一〕《中华人民共和国劳动法》〔二〕《中华人民共和国劳动合同法》〔三〕《中华人民共和国就业促进法》〔四〕《就业效劳与就业管理规定》〔五〕《广东省流淌人员劳动就业管理条例》〔六〕《广东省劳动保障厅关于就业和失业登记管理的试行方法》〔七〕《广州市劳动用工备案和就业失业登记方法》六、领件须知原受理窗口领取如下资料：〔一〕已盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》“打印简化版〞两份。〔二〕提交的《广东省就业失业手册》。〔三〕招用流淌人员的单位领取《广州市招用流淌人员备案状况表》1份。七、受理部门参看以下各效劳机构业务范围及询问电话