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部门经理承诺书 部门经理承诺书组织要想胜利与持续性进展,必需要有一个高素养,敏捷性与适应性强的部门经理团队。那么你知道部门经理承诺书怎么写的吗?下面是为你整理的部门经理承诺书，盼望对你有用!部门经理承诺书篇1 部门领导：本人严肃承诺，在企业平安生产工作中严格履行以下职责和义务：一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度本人严格遵守《平安生产法》、《河北省平安生产条例》和《河北省落实生产经营单位平安主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关平安生产规章制度。二、自觉承受各项平安生产训练和培训，把握本职工作所需的平安生产学问1、在独立上岗前把握本职工作所需的平安生产学问和平安操作技能，把握平安设备、设施、工具、劳动防护用品的用法、维护和保管学问。2、特种作业前根据国家有关规定进展特地的平安作业培训，获得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。3、理解本人作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救学问，增加事故预防和应急处理力量。三、履行公司、本部门制度规定的平安生产职责和义务1、严格根据岗位平安操作规程和平安作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。2、落实平安生产整改措施，主动采纳新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不用法未经公司三同时验收或国家明令淘汰、制止的、报废的或危及生产平安的工艺、设备，进步生产装臵的平安性。3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，准时发觉和消退平安事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品用法等重点部位监控措施，确保设备、设施的平安用法。4、工作中相互关怀、相互照看、相互提示、相互监视，不损害自己，不损害别人，不被别人损害。5、工作中集中精力，不带病作业，不疲惫作业，不做与工作无关的危急动作。6、发觉事故隐患或者其他担心全因素时，马上向平安生产管理人员或者本单位负责人报告并实行可能的应急措施。7、回绝违章指挥和强令冒险作业;制止、订正其别人员的违章行为;主动对本单位的平安生产决策事项和日常的平安生产工作提出看法、建议。8、履行公司、本部门制度规定的其它平安生产职责。四、主动参加、协作平安事故处理1、发生生产平安事故后，事故现场人员马上报告本单位负责人。快速实行措施进展抢救，爱护事故现场，防止事故扩大，并马上照实报告本部门领导和其他有关部门。2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不有意破坏事故现场，爱护有关证据。五、假设违背上述承诺和未履行平安生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺承受每次500元的罚款。六、假设违背上述承诺和未履行平安生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干预对生产平安事故的依法调查和处理，并承受如下惩罚：1、发生不能评级的轻伤事故、挺直经济损失在20万元以下的设备、火灾事故：每人次惩罚本人3000元。2、发生十级伤残事故：每人次惩罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于1.5万元。3、发生九级伤残事故或挺直经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故：每人次惩罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。4、发生八级伤残事故每人次惩罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款，但不得低于3万元。5、发生七级伤残事故每人次惩罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款，但不得低于4万元。6、发生六级伤残事故每人次惩罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款，但不得低于5万元。7、发生五级伤残事故或挺直经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次惩罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款，但不得低于6万元。8、发生四级及以上伤残事故：每人次惩罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款，但不得低于7万元。9、对事故责任惩罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。承诺人：xuexila日期：XX年XX月XX日部门经理承诺书篇2 为保障公司平安管理制度范文和措施得到仔细贯彻和落实，确保公司平安管理工作目的的实现，根据《###集团有限公司平安承诺书》的要求，坚持平安第一，预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本和谁主管、谁负责的原那么，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并严肃承诺履行以下平安职责：一、部门负责人为本部门平安生产责任人和管理人，部门负责人要把平安生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，训练引导本部门人员在生产生活中严格执行各项平安管理规章制度，训练员工遵章、遵纪、遵守法律，订正违法、违章违纪和各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展平安学问、平安防范技能的培训学习，落实平安岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的平安标准化