酒店餐饮劳务合同新编示范文本.docx

酒店餐饮劳务合同新编示范文本 酒店餐饮劳务合同新编示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月酒店餐饮劳务合同新编示范文本用法指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商议?最终得出全都看法，特意签订成为文书材料，从而到达解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进展自定义修改，请依据实际需求进展调整与用法。甲方：单位名称：法定代表人：注册号：地址：联络电话：乙方：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商全都的原那么，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。2、乙方工作岗位_________。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方商定每日工作时间为_______小时〔包两餐时间〕，乙方每月休息_________日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整〔￥______元〕。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否那么，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。3、乙方根据国家有关规定享受休假权利，本公司依据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，假设休假期间正常工作的，工资按三倍发放，假设乙方将这些假期拿到其他时间休，那么节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作期限要求乙方必需在聘用合同期内肯定经过对下属员工进展学问培训，保证出品正常经营到达甲方赐予乙方的月额账目。六、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。2、甲方在经济条件充许的状况下不断进步乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金--------________元〔￥_____元〕。八、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关方案生育政策。九、发生以下情形之一，本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商全都的。3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。4、因乙方个人缘由连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。十、甲、乙双方假设需解除或终止本协议，需提早______天通知另一方即可。十一、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。十二、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐秘的义务，本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理窍门、客户名单、产销策略等。2、乙方如违背合同商定或违背甲方保密要求，披露、用法或充许别人用法其所把握的甲方的商业隐秘，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。十三、违约责任1、甲方违约的法律责任假设甲方未按合同商定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任乙方违背合同商定无理提早解除劳务合同，那么乙方应赔偿甲方以下损失：〔1〕甲方招录、培训乙方费用。〔2〕对生产、营业和工作造成的挺直经济损失。〔3〕劳务合同经商定的其他赔偿费用。〔4〕违背保密条款，按双方所签保密合同商定执行。〔5〕违背禁业条款，按双方所签禁业条款商定执行。十