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银行代发工资协议 篇一：委托代发工资协议 代发工资协议 甲方（受托方）： 乙方（委托方）: 甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制 用工员工（简称“小时工”）的工资事项达成以下协议: 第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托 期限自2012年7月1日至2013年7月1日。 第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印 件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引 起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。 第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在 开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人 手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲 方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工 作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全 部责任。 第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需 经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章）交乙方核实确 认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工 储蓄卡中。 如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发 放，甲方需提前7日通知乙方。 第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。 乙方 收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发 工资总额的 （费率）支付服务费给甲方。 第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经 济纠纷责任由甲方承担。 甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事 宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。 因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所 在地人民法院诉讼解决。 第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双 方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方（盖章）：乙方（盖章）: 委托代理人：委托代理人: 篇二：银行代发工资协议书 代发工资协议书 二O年月 日 代发工资业务协议书 甲方：（以下简称“甲方”）乙方：某银行 支行（以 下简称“乙方”） 为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互 利、友好协作、服务社会的原则，就甲方委托乙方代发员工 工资有关事项达成以下协议： 一、声明及保证 （一）甲方声明并保证：甲方委托乙方代发的工资款项符 合国家相关法律法规的有关规定，乙方须按照甲方提供的代 发工资明细清单进行代发。 （二）乙方声明并保证：乙方在与甲方签订的代发工资协 议书的业务范围内，利用自身的计算机网络及网点的优势按 照甲方提供的代发工资明细清单为甲方提供优质的代发工 资服务。 二、甲方的权利和义务 （一）甲方及甲方员工自愿选择乙方为代发工资开户银行, 甲方委托乙方为甲方员工开设用于代发工资业务的个人活 期结算账户时，应出示单位负责人、授权经办人及甲方开户 员工的有效身份证件方可办理，同时甲方还应向乙方提供加 盖甲方公章或财务专用章的甲方员工开户资料明细清单（经 甲方员工签字确认的纸质明细清单）以及乙方要求格式的电 子明细清单（磁介质明细清单），甲方员工开户资料明细清 单至少包含甲方员工的有效身份证中记载的姓名、身份证件 类型、证件号码三项内容。如甲方或乙方对甲方员工资料明 细清单的其他内容另有规定，由甲乙双方协商解决。甲方对 其员工资料明细清单纸质文件及电子明细文件内容的一致 性和正确性负责，并对开户资料的真实性、有效性、合法性 负责。 （二）甲方委托乙方以银行卡的方式为甲方员工开立活期 帐户 O甲方员工活期帐户的密码由乙方系统统一设定，甲方同 时应事前告知员工银行 卡的年费标准按乙方中间业务收费标准执行。 （三）甲方每月应在委托代发工资发放日的前（大写）天 内（节假日顺延）将代发资金划转到甲方在乙方开立的批量 代付资金账户内。 （四）甲方每月应在委托代发工资发放日的前（大写）天 内（节假日顺延）向乙方提供加盖有甲方公章或财务专用章 的代发明细清单纸质文件及电子明细文件（具体内容和格式 由乙方确认）。 （五）为保证安全，储存代发工资数据的磁盘和有关资料 必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接，并办妥交 接登记手续。 （六）甲方负责接受自己员工代发工资金额的查询及解释; 甲方员工的开户信息资料、代发工资账户账号等与乙方代发 工资有关的信息资料发生变更时，甲方负责及时通知乙方。 （七）甲方未按本条第三、款的约定及时划转代发资金 （七）甲方未按本条第三、 款的约定及时划转代发资金 或向乙方提供的代发工资数据不准确，导致乙方无法按时、 准确办理代发业务，由此产生的后果由甲方自行承担。 （A）乙方系统不负责检验甲方提供员工编号、户名、员 工代发工资账号的一致性，入帐时以甲方提供的员工编号或 员工代发工资账号为准，因甲方提供的纸质代发明细清单与 电子明细清单中员工编号、户名、员工代发工资账号不一致 而引起的争议，由甲方负责向员工进行解