差旅费报销规定.docxVIP

江苏远方电缆厂有限公司文件 【2017】管理?第?5?号 差旅费报销管理制度（试行） 为了规范财务核算、加强费用支出管理和有效控制费用支出水平，提高各类业务人员的 工作效率，明确出差申请、差旅费报销标准与报销程序，根据《中华人民共和国公司法》等 法律法规和公司相关规定，参照集团公司并结合公司实际情况，特制定本制度，本制度适用 于公司本部全体员工。 一、差旅费内容 1、出差：是指公司员工因公批准到宜兴市直接管辖的区域以外的地区办理业务、开展学 习或开会等； 2、差旅费：是指公司员工因工作和业务经营的需要往返于公司所在地和异地之间以及在 异地所发的所必需的住宿费、交通费、伙食补助费等； 3、必需：指该项差旅费的发生与经营业务有直接关系或可能影响到经营业务的顺利进行， 从业务时间、业务性质等方面来衡量该差旅费的发生存在的必然性； 4、合理：指差旅费所包含的费用项目、性质、金额等与经营业务是否匹配，是否符合公 司制度规定； 5、公司规定特别地区：是指直辖市、经济特区及沿海开放港口城市（参考附件?1)； 6、出差有关天数主要包括如下内容： （1）出差天数：是指出发日到返回公司日的自然天数，即日历天数； （2）住宿天数：是指在出差天数内合理的应该住宿的天数，住宿天数可以按住宿发票列 示的天数或者定额发票折算的天数计算； （3）在途天数：在途天数=出差天数-住宿天数。 二、出差审批 1、工作人员