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安全生产责任制考核制度 第一章总则 1.为推动公司各岗位，责任人认真落实安全生产责任制，充分调动全员参与安 全生产的积极性和主观能动性，确保安全生产“一岗双责”深入实施，保障安 全生产各项工作顺利开展，依据国家现行相关法律法规和规定，特制定本制度。 2.安全生产责任制考核以公司各岗位安全生产责任制为依据，遵循“客观、公 平、公正、公开”的原则进行。 第二章考核范围 3.公司领导岗位、各部分管理岗位、班长岗位和重点岗位员工、纳入安全生产 责任制考核范围。 第三章考核组织机构 4.公司成立安全责任制考核领导小组，成员如下： 组长：赵秀进 副组长：孟凡成、张天娥 组员：袁国川、肖锋、李洪涛、窦树宾、李志鑫、兰海英 公司考核领导小组办公室设在质量安全监督部负责组织考核工作。 5.考核领导小组职责： ①制定并不断完善考核办法，规范考校程序； ②根据考核需要，制定考校目标； ③实施过程监督检查，督促责任落实，收集被考核人员考核信息； ④按时召开考核评比会议，组织开展考核工作； ⑤协调处理考核中出现的问题； ⑥公布并解释考核结果； ⑦督促并落实考核结果的兑现。 6.公司安全生产领导小组对公司安全生产责任考核工作进行监督，检查指导， 对考核工作开展不到位或考核过程中出现违规行为进行责任追究。 第四章考核程序 7.安全生产责任考核每半年开展一次，由公司安全生产责任制考核领导小组办 公室负责组织，上半年?6?月?20?日前完成，下半年?12?月?20?日前完成考核，兑现 工作。 8.一般考校程序： ①安全生产责任制考核领导小组结合公司安全管理目标和各岗位及部门的安全 生产责任制定考校表内容应包括： ⑴安全管理目标考核、安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程建立执 行情况 ⑵岗位安全职责考核：根据岗位和部门的安全生产责任制结合公司实际进行分 解。 ②考核评分总分为?100?分，其中安全管理目标考核和岗位安全职责考核，详见 考核表，按评分标准根据实际内容确定。 ③考核领导小组成员根据现场考核时间，定期安全生产大检查情况和日常安全 生产责任制落实情况，收集核实被考核人安全管理目标和岗位安全职责落实情 况，对照“考核评分表”（见附件一）实施考核打分，考核领导小组办公室统计 评分结果，计算平均值，作为考核人最终得分，并以书面形式公布最终考核奖 惩结果。 第五章考核奖惩 9.安全生产责任制考核满分为?100?分，考核结果为优秀、合格和不合格。 ①得分?90?分（含）及其以上者为优秀 ②60?分——89?分为合格 ③60?分以下为不合格 10.考核结果为不合格的处以罚款?100—300?元。下次考核仍不合格，处以罚款 500—1000?元。考核结果为合格的不奖不惩。考核优秀的优中选优奖励岗位或 部门总数不超过?3?个，优秀岗位奖励额?100—300?元。 11.安全生产责任制考核奖惩兑现由财务部门负责落实。 第六章附则 12.公司考核领导小组成员在考核过程中发生违规，违纪行为的一经核实半年本 人考核结果直接按不合格处理，处罚按上限执行。 13.本制度自发布之日起实施，质量安全监督部负责解释。 附件?1.安全生产责任制考核表 2.安全生产责任制考核汇总表 天津南港融泰混凝土制造有限公司 2016?年?1?月?5?日 序号 考核人员 职务 考核得分 考核结果 奖惩 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 附件?2 安全生产责任制考核汇总表 考核日期 年 月 日 19 20 　是的，又到春分时分，今日已是昼夜平分春色，这也意味着，我们的春天，转眼已经走到一半。不禁，有了些许淡淡的怅然。这岁序更迭啊，从来不会给任何人眷恋的机会。我们甚至来不 及感叹，便匆匆走向下一个节气。 　　不经意间，我们走着走着，便把春天走成了姹紫嫣红，草长莺飞。此时正是，春风又绿江南岸，万紫千红总是春。是春风花草香，又把新桃换旧符。那些走过的时光，随手握一把，满是 春天新鲜的味道，沁满春日阳光的暖。 　　这春风啊，总是来的那么急，那么声势浩荡，带着泥土松软的芳香，带着小河流水的哗哗声，还有桃花杏花梨花的艳。我们无需刻意寻芳，自有满眼的春色，惊艳了原本平淡的生活。 　　这就是春天，无论走着，还是睡着。一抬头，就会遇见一树花开。一低眉，便会遇见一行青柳。那些匆匆擦肩的路人，已是换了薄薄的春衫，令你眼前一亮，心情也随之明媚起来。 　　沿河缓缓行走，总会有姹紫嫣红的花事，与你撞个满怀。那小桃红，玉兰粉，梨花白，连翘黄，还有那些婀娜的柳丝，瞬间让时光变得柔软，而诗意！ 　　最喜欢，吹面不寒杨柳风，斜风细雨不须归。漫步柳堤，踏着柔软的土地，看风吹叶绿，看花开满枝，心儿也随风怒放。这轻轻杨柳风，这悠悠桃花水，如诗，如画，是否也会醉了你的 眼？