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内部质量管理体系审核记录
MC/QW03-2001
共 页,第—页
标准
ISO
过程编
号
现
场
审 核 清
单
审
核
录
记
判定
4.1
1.
组织是否建立了文件化的质量
管理体系
1)
QMS过程的识别及其在 组织中的应用(1。2删 减);
2)
过程顺序和相互作用;
3)
过程有效性运作和控制
所需的准则和方法;
4)
支持过程运作和监视,
必要的资源和信息;
5)
测量、监视和分析过程;
6)
措施一持续改进一过程
2.
外包过程
及其策划结果。
控制识别
共 页,第 2 页
标准
现 场
审 核 清
审
核
记
判定
ISO
单
录
过程编
号
5.1
1最高管理者建立实施 QMS持续改进
证据:
1)
向组织传达了满足顾 客和法律法规要求的 重要性
2)
制定质量方针(签字承 诺、涵义)
3)
确保质量目标的制定
5. 2
(行业水平)
4)
进行管理评审(主持)
5)
确保资源获得(必要资 源,如何确保)
公司的主要顾客有哪些有些什么要求
与产品要求和法律法规要求有关部门
的责任
最高管理者确保顾客要求确定并满足
要求
注:符合 不符合 X 审核员
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标准
ISO
过程编
号
现 场 审 核清
单
审 核 记
录
判定
5. 3
5. 4. 1
5. 4. 2
质量方针是否与公司的宗旨相 适应
质量方针是否包括猤满足要求 和持续改进QMS有效性的承诺 方针为制疋和评审质量目标提 供框架质量方针是否已传达到 各级人员
最高管理者是否评审质量方针 的持续适宜性
质量目标是否与质量方针保持
一致
在各相关职能和层次上建立质 量目标
质量目标包括满足产品要求所
需的内容
质量目标是否可测量
最高管理者如何确保对QMS进 行策划,以满足质量目标及条款
4。1的要求
最高管理者如何确保在对 QMS 的更改进行策划和实施时,保持 QMS的完整性
质量策划是否形成文件保存在 何处
注:符合 不符合 x 审核员MC/QW03-2001
受审部门 总经理、 管理者代表
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标准
ISO
过程编
号
现场 审 核
清单
审 核 记
录
判定
5. 5. 1
5. 5. 2
5. 5. 2
查职责分配书或岗位责任
制:
部门和人员的职责和 权限明确规定 职能部门之间相互关系 是否明确规定
管代是否由最高管理者指定 查任命书
管代职责和权限是否明确包 括以下内容:
建立、实施和保持QMS所需 的过程;
向最高管理者报告业绩和改 进需求;
提咼组织对顾客要求的意 识。
向管理者代表提问,看其是 否了解并履行其职责和权限 是否明确规定组织内部沟通 渠道和方式
各部门人员是否了解沟通渠 道和方式
能否保证各部门和层次
之间的信息交流
注:符合 不符合 x 审核员
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受审部门 总经理、 管理者代表
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标准
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过程编
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现场 审 核
清单
审
核
录
记
判定
5. 5. 3
5. 6. 1
管理评审是否由最高管理者 主持
管理评审是否按计划的
时间间隔进行
5. 6. 2
QMS话宜性、充分性和 有效性进行评审 管理评审是否包括评价
QMS改进机会和变更需 要,以及质量方针和质 量目标
管理评审记录保存在何 处
管理评审输入是否包括以下 信息:
A. 审核结果一内审 (QMS EMS)、外审、产品
等;
B. 顾客反馈一抱怨、建 议等;
C. 过程业绩和产品符合 性;
D. 预防和纠正措施;
E. 以往管理评审的跟踪 措施;
F. 可能影响QMS策划
的变更; G •改进建议。
注:符合 不符合 X 审核员
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标准
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过程编
号
现 场 审 核 清
单
审 核 记
录
判定
5. 6. 3
6. 1
8. 1
管理评审输出是否包括与以下有关
的决定和措施:
A. QMS及其过程有效
性的改进;
B. 与顾客要求有关的
产品改进;
资源需求。
是否已确定了资源的需要
在实施、保持QMS并持续改进其有 效性,使顾客满足中,是否提供了所 需的资源
监视、测量、分析和改进过程策划结 果是否形成文件实施否(产品符合性 /QMS符合性/持续改进QMS的有效 性)
2.是否已明确规定适当的方法是否 已确疋统计技术的米用统计技术和 方法的应用是否适当
注:符合 不符合 X 审核员
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受 审 部 门 供 销 部
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现 场 审核
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审 核 记
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编号
是否已确定:
A. 顾客规定要求一产品要 求一交付及交付后活
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