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银行合规文化主题演讲稿范文 篇一 我演讲的题冃是：让合规文化常驻心头！ 首先，请允许我提一个问题，大家在过马路遇到红灯时，是行？还是 停？不容置否，当然是停！为什么要停？ 一是因为交通法有规定：经 过交通红灯时，行人车辆必须停；二是因为有风险，若强行通过红灯， 既会违犯交通法规，也会带来交通事故。所以，我们必须遵守规章, 避免风险。 我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避免风险。个人 浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的规章制度和规则秩序。过 马路时“遵守”红灯停，绿灯行“就是合规，在会计工作中按章操作， 尽职尽责就是合规。而会计工作是银行业的一项基础性工作，它在银 行的经营，核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生 曾说过：当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍 蝇、灰尘及臭气二 这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树 立合规理念。多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建立了“合 规得益，违规失益“的内控奖惩机制，发扬了我行的团队精神，形成 了全员参与风险控制的氛围。违规与羌错明显下降，于2009年荣获 了三铁“美誉，为股改的全面胜利，为农行的成功上市提供了强有力 的支持！ 合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说，会计部经理石 革命同志舍小家为大家，带领本部班子成员加班加点，对每一笔业务, 每一张传票，都过细审查，要素是否齐全，操作是否合规。定期不定 期进帐务核对，确保账账相符，帐款相符，帐实相符，年复一年，日 复一日，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；内勤主任侯美玲 同志更是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同时尽职 尽责，每天第一个到办公室，最后一个离开，特别是在迎接检查前近 一个月时间里，从来没有下午6点以前下班回家的日子；联行柜的杨 金梅同志因为等候赶换票据不合规，要素不全的客户，无数次下班摸 黑到家。 合规文化就是要求全员参与。我个人理解合规文化最重要的特征就是 大众性。我们口常强调的人人合规，让合规的观念和意识深深扎根于 每一个从业人员的头脑中，并渗入到企业经营的各个流程、各个环节。 只有全员合规，才能保证规章管理制度在执行阶段即能够得到遵守, 才能保证合规管理的效率与效果。合规文化对我们银行事业而言，简 单地说就是要使我们所有经营活动符合相应的金融法律法规、符合人 民银行的监管规定、规则。 合规文化就是要防范风险。如今，社会经济飞速迅猛发展，而风险无 时不在，对于我们金融行业，特别是前台服务窗口，更是处处有风险， 最需慎重，时刻需要一双火眼金睛。2008年9月8日，我会同城中 支行开户单位会同润际硅业有限责任公司“，当时的帐户余额560多 万元，该公司经办人员说公司业务发展，需要变更印鉴，会计主管审 核时发现原印鉴没有盖齐，认为不符合会计基础管理中的帐户变更要 求，不同意办理。该公司经办人员先后多次到柜台争吵，会计主管利 用休息时间上门了解情况，得知原来是该公司内部股东发牛经济纠纷, 想通过变更印鉴转移帐户资金。正是因为主管会计有防范风险的意识 和火眼金睛，才成功地阻截了该帐户资金的流失，确保了客户资金不 受损失！朋友们，同志们，560万啊！可见，防范风险是多么重要！ 合规文化是何等必要！ 合规文化就是要求优质服务。比如在工作中，经常会遇到开户资料不 全的客户要求开户，支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的客 户要办理结算等，这时我们的工作人员，要服务更要原则，不能为了 片面追求经济效益，更不能碍于亲朋好友的情而而背离规章制度而不 顾，轻易违规犯规，给犯罪分子有机可乘，给国家和人民财产造成损 失，也给自已带来灾难！当客户的要求不符合规章制度的时候，在牢 记客户至上，以客户为中心的规范化服务的同时，应提高与客户沟 通能力，耐心细致向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依 然优质服务；其实，合规文化建设更是优质服务，优质服务，也在细 微之处，只要持之以恒，合规文化就成为一种习惯，就能形成一种氛 围。 目前，我行刚刚上市，已是发展的关键时刻，努力推进合规文化建设， 是提高我行经济效益的需要。推进合规文化建设的主要冃的，就是要 求大家要有奉献精神，就是要求大家人人参与，就是要求大家要有防 范风险的意识；就是要求大家优质服务；从而来提高我行的凝聚力、 向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。古人云：矩不正, 不可以为方；规不正，不可以为圆。也就是说：没有规矩，不成方圆。 在风险无时不在的金融行业中，努力推进合规文化建设，对规范操作 行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极而深远的意义。只有让 我们的自觉地融入到农行的合规文化建设之中，增强合规意识，依法 合规操作，防范操作风险，我行的金融事业才能健康发展， 合规文化不光是几句口号，合规文化是一项长期而