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评定标准
评定人
评定分数(满分值)
出勤状况
是否符合公司标准
上级领导A
10(10)
学习能力
对不会的问题能否进行主动学习
单位同事A
10(10)
工作态度
能否认真保质的完成工作
上级领导B
18(20)
团队融入性
是否能尽快融入集体
单位同事B
18(20)
个人创造能力
对项目有没有自己的看法
自我评价
20(20)
个人纪律
是否违反公司规定
下属
20(20)
工作业绩
NN万
薪资
岗位
评估得分
NN元
NN
96
评定人姓名(签字)
NN
生效日期:NN年NN月NN日
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