行政伦理学考前综合复习题(有部分答案).pdfVIP

《行政伦理学》综合练习题 一、名词解释 道德—— 道德是调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为原则、规范的总和 ,这种原则、规范是 依靠社会舆论和人们的观念、习惯、传统和教育的力量来维持的 . 公共行政的效率观—— 行政伦理规范—— 行政伦理规范产生于社会公共生活领域 ,是社会对从事行政管理职业活动的行政人员所提出 的道德要求的体现 ,是专门用来规范行政人员及其行政行为的伦理规则和道德标准 . 行政作风—— 行政作风指的是行政人员在行政管理活动中所表现出来的体现了行政管理活动的特征、行 政道德要求和行政文化理念的一贯态度和行为风格。 责任监督制—— 责任监督制是指为了加强行政人员的责任心，通过外在的教育和监督机制，来保证行政人 员提高自身的责任心和自觉性。合理的监督制度是这一责任制度的基本要素。 行政荣誉—— 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人 员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。按照荣誉主体来划分，可以分为团体荣誉和 个人荣誉，按照内容和产生的原因来分，又可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。 政府公共关系—— 所谓政府公共关系是指政府为了更好地管理社会公共事物而运用传播手段与社会公众建立 相互了解、互相适应的持久联系 , 以在公众中塑造良好形象、争取公众对政府工作的理解支 持的职能 行政责任的含义—— 行政责任的两层含义：第一，指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应 承担的角色义务，即职责；第二，指由于行政人员在没有积极有效地履行职责而受到的追 究，往往表现为受到否定性的批评、惩罚和制裁。完整的行政责任是上述两个方面的统一 或总和。 1 / 5 二、填空题 1．行政伦理学作为一门新兴的边缘性学科，是关于 和 的科学。 2．行政效率是行政管理的点和 点，是行政管理活动追求的最终目标。 3 ．行政关系是一种具体的 关系，其内容包括行政人员与国家，与服务对象以及的人际利 益关系． 4. 行政良知是形成 的途径，是行政良知的根据． 5．对行政体系而言，只有当它能够保障社会利益并能够真正履行自己的责任时，才是合乎 的，才是的和合法的。 三、单项选择题 1．行政人员在行政执行中的行为代表着 ( ) 。 A．行政人员本人 B. 所在机关 C. 国家与政府 D. 政党 2．伦理学的最基本概念和人类道德最基本的构成因素是 ( ) 。 A．道德 B. 民主 C. 公平 D. 正义 3．就行政心理而言，态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或 ( ) 。 A．消极态度 B ．抵触情绪 C. 心理障碍 D ．工作困境 4 ．诚信的重心是 ( ) ． A. 主观的“诚” B. 客观的“信” C．个体的“诚” D. 群体的“信” 5．行政责任制度真正实现的基础是 ( ) 。 A．完善和健全的制度 B．行政人员的职业道德与责任意识 C. 明确的法律、法规 D．完整的职业伦理规范 6．行政纪律运行机制最终揭示反映的是 ( ) ． A．不同国家的政治文化传统 B．各种社会权力之间的相互关系和作用 C. 社会经济发展状况 D．国家法治化程度 7. 关于荣誉与耻辱的关系下列表述不正确的是 ( ) ． A．耻辱产生于社会对不道德的行为的贬斥和否定 B. 知道羞耻和珍惜荣誉是一件事情的两个方面 C. 有羞耻心的人不一定会珍惜荣誉 D．“知耻”可以向荣誉转化 8. 行政人员自觉遵守党纪、政纪、国法的规范和约束