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学习五常法心得体会范文 “五常法”就是常组织，常整顿，常清洁，常标准，常自律。这 个词我是听完急诊科莫丽护士讲的课后才了解到的 ，对于一些发达 的地区，早已不是一个新鲜的词， 很多单位及企业正在享受使用五常 法所带来的好处，这些好处有：提高工作效率；减少失误时机；提供 有层次的工作环境；确保医疗安全；保障员工安全；这么多的好处， 我们现在开始实行，仍然不会太迟。 我在内科呆了 3 年，总的来说这段时间无论是病人的基础护理还 是我们的更衣室内务都比之前好很多， 这当然得益于我们护长进修回 来后所采取的一些措施，一点小的改变都足以让我们每天心情舒畅。 当然还有很多地方需要我们去改变的， 比如我们的治疗室， 这是我们 每天工作的必经之地，这里的物品，药品放置最多，因为太多，所以 经常觉得地方不够用，领回来的药品经常塞满药柜，冰箱，口服药放 到柜子里，下面一层，上面直接再放一层，这就造成了我们要找到一 个想要的药，都变成很吃力的事。这也是让我很头大的地方，因为每 次检查病房管理时， 药品放置这一块都有问习题。 比如药品没有归类 放置，没有标签，高危药与普通药混放，散装药没有有效期，药柜放 有使用过的注射器， 药柜灰尘多等等一堆问习题， 每次检查出的问习 题，都要当事人整改，但是只是在质控本子里写了已整改，事实上没 有得到真正的改变，下次检查同样的问习题仍然会出现。 我就内科药品放置这一点， 谈谈今后我们如何使用“五常法”来 管理药品。因为我们内科属于综合内科， 所以使用药品的品种也很多。 很多新来的护士通常要很长的时间才能对药品的放置洞若观火。 为了 提高我们的工作效率，改变现在的状况，使用五常法，势在必行。 一常组织：根据药品的使用频率从新摆放 ， 过去一年内没有用 到的药品 ，应处理掉，假如其他科有用到的可以拿去交换，假如没 规定交换，放回仓库也行。 半年内没有用到的药品，可放在工作区 域内较远的地方。每天使用的药品，可放在最近的地方。 二常整顿： 将整理后的药品分门别类放置好， 放置时严格按有效 期的先后顺序排列，分管护士每周检查，护士长应每月抽查，杜绝药 品过期，减少浪费。同时药品要有明确的定位，并粘贴夺目标志，目 前我们做到的是毒麻药都是专柜专锁， 班班交接。 但高危药与普通药 还是经常混放， 高危药其实我们已经都粘有标签， 也放在专用的盒子 里，只是同一层既放高危药，又放普通药，显然不适宜。这是因为很 多护士觉得那里有空位就放那里的习惯。 散装的口服药最好放在原装 瓶里，并贴上有效期，每周检查。 三常清洁：现已有分管护士，分管护士应做到每周清洁，保证药 品摆放整齐。其他护士也应参与其中，不乱放，乱扔，发现脏乱，及 时清理。发现标签掉下来，及时粘好。配药时及时清理垃圾，如注射 器，玻璃瓶，或者撒掉的药液，应及时清理。而不是等其别人来做善 后工作。 四常标准：护长应制定审核规范，通过管理办法化来检查，发现 问习题及时进行分析，找出原因，加以改良，不断完善药品管理。 五常自律： 我觉得运用五常法最后是否成功， 最终归于我们护士 能否做到常自律，因为就算你有再好的措施，护士不严格自行，最后 还是一团糟。所以每一位内科的护士，都应该树 立一种主人翁的意识，人人按管理办法执行，人人参与其中，抛 掉不好的习惯，养成好的习惯。 我相信使用“五常法”管理药品后， 我们一定会有一个高效的工 作环境, 同时也会让我们形成一种良好的习惯，在执行过程中还可以 开发我们的创造性及主观能动性，何乐而不为呢？