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聘用合同填写说明及聘任要求 《事业单位聘用合同》填写说明及岗位职务〔等级〕聘任有关要求一、聘用合同期限年〔含〕以下的合同为短期3、事业单位聘用合同分四种类型：1〔不含〕年3技术含量低的岗位一般签订短期合同；对流淌性强、合同，以完成肯定签至职工退休的合同为长期合同；以上的合同为中期合同；订立何种期限的合同由合同双方协商确工作为期限的合同为工程合同。定，但最长不得超过受聘人员到达国家规定的退休年龄的年限。12年2014日至1月9年2010年，自5填写举例：本合同期限为日。31月日。31月12为便于管理，合同终止时间统一规定为、试用期的规定只适用于单位新进人员，试用期只能商定一次。26个月；状况特别的，可以延长，但最长不得超过3试用期一般不超过个月。12试用期可以延长至被聘用人员为大中专应届毕业生的，个月。不原固定用人制度职工签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。再规定试用期。25“对在本单位工作已满、3 年且10年或者在本单位连续工作已满年的人员，提出订立聘用至退休10年龄距国家规定的退休年龄已缺乏“对其中，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同〞的合同的，年〞的规定，可按在本单位及国有单位工作的工25在本单位工作已满年把握。25龄合计已满、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、 4聘用合同的期限不得低首次签订聘用合同不得商定试用期，长期合同，年。3于二、聘用岗位及职责要求空格处，岗位的工作〞 “甲方聘用乙方从事第一款中中学高如不能填写成校长、不要填写详细从事某项工作的名称或职务，如不能进展具体分而应按工作性质进展分类填写，高级工等。级老师、类，那么可统一填写为“管理〞、“专业技术〞、“工勤技能〞，兼职人岗位职务或等级聘任状况由作为补。“管理岗位兼专业技术〞员填写为充条款的“岗位职务〔等级〕聘约〞予以完善。〔同其次款中的“岗位及职责要求〞统一填写为“见岗位说明书〞时附岗位说明书〕。三、工资福利与社会保险待遇“乙方工资的构成和一栏中“工资福利与社会保险待遇〞第一款中。现行的事业单位工资政策规定执行〞标准〞统一填写为“按四、工作人员聘用合同签订市、县〔市、区〕直属事业单位正职领导，由市、县〔市、区〕领导与之签订聘用合同；市、县〔市、区〕各部门所属事业单位正职领导事业单位副职领导及其他工作由其主管部门负责人与之签订聘用合同；人员由事业单位法定代表人或其托付代理人与之签订聘用合同。五、聘用合同补充条款专业技术职务和工勤技应当同时办理管理职务、聘用合同签订后，能岗位的聘任手续，作为聘用合同的补充条款。《关于印发根据原安徽省人事厅专业技术职务聘约中的条款签订，的通知》安徽省财政拨款事业单位专业技术职务聘任管理暂行方法号〕中的规定执行。管理职务、工勤技能岗位聘约[2002]69〔皖人发中的有关条款可参考上述文件有关规定签订。工勤技能岗位聘任专业技术职务、依据原省人事厅有关文件精神，年。管理职务的聘任期限按不超过3—1期限年签订。3〔领导岗位管理职务聘任按干部人事聘任权限参照第四条规定执行。管理权限办理〕工勤技能岗位聘期以聘用合同的聘期为专业技术职务、管理职务、根底，终止时间不能超过聘用合同的终止时间。六、聘用结果认定《阜阳市事业单位岗位工作人员应填写事业单位进展人员聘用时，〔经同级政府人力资源和社会保障行政部门职务〔等级〕聘任审核表》，表格中审核后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职务〔等级〕聘任的根据〕空格处标准填写为，〞〔等级〕岗位职务 “担当的 、级职员〞X“以工“专业技术岗位按行业指导看法中规定的岗位名称填写，程系列为例填写举例：正高级工程师一级〔一级专业技术〕、正高级工程师、正高级工程师、正高级工程师三级〔三级专业技术〕二级〔二级专业技术〕、高级工程师二级，高级工程师一级〔五级专业技术〕四级〔四级专业技术〕，工程师一级〔八级专、高级工程师三级〔七级专业技术〕〔六级专业技术〕，助、工程师三级〔十级专业技术〕、工程师二级〔九级专业技术〕业技术〕，技、助理工程师二级〔十二级专业技术〕理工程师一级〔十一级专业技术〕 。级工勤技能〞X “ 、〞。术员〔十三级专业技术〕 2012日起至1月9年2010 年，自3职务聘期填写举例：聘期为 月12 年 日止。31 日。31月12 为便于管理，聘任终止时间统一规定为 七、其它事项 A4或A3《事业单位聘用合同》及《岗位职务〔等级〕聘约》用 纸正反面打印，标准装订。 阜阳市人力资源和社会保障局 二〇一〇年八月三十日