2019年浅谈如何转变领导干部作风.docVIP

浅谈如何转变领导干部作风 浅谈如何转变领导干部作风 （ 长垣县河务局：高相臣 杨建萍 电话： 8815125） 领导干部是“火车头”，俗话说：“工作好与坏，全靠领导 带”。没有好的领导集体，就没有好的局面，就没有发展。笔者认 为转变领导干部作风要做到以下几点。 一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要 在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领 导班子的核心地位，不折不扣地执行局党组的各项决策、部署，做 到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地， 做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不 信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背 的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝 不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服 从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自 己首先要切实做到。局务会决策的工作，关键是要不折不扣地抓好 落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就 执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事 情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度，不要 8 点钟过了，才从 餐厅里走出来。这样影响不好。 二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工 作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，论证得 很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折 了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终 的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓 工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思 地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术， 有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作 风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干 工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要 有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益 求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓 不罢休的坚强意志。 三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝聚力， 出战斗力，出生产力，也有政绩，出人才，出干部。不团结就没有 合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出 来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒 霉的是一班子人。目前，空前团结也是干事创业最基础的条件。在 团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲 原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜 明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即 多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通 欠了；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同 志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处， 多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注意规范约 束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就 容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。“五不”，即不 猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信小人挑 拨；不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家 真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同 心同德，形成合力，完成各项工作任务。 四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八 项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自 己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做 到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样， 八小时内和八小时处一个样，局里和局外一个样，工作日和休息日 一个样。”廉洁从政具体上说：第一，不得干预工程发包、企业改 制等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人 意志插手这些工作；第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系 的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修 时，不准受上述对象任何形式的馈赠；第三，不得利用权力为亲属 及身边工作人员谋取私利；第四，不得私自驾驶公车，如发生交通 事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情 节追究党、政纪责任；节假日、休息日没有公务活动，车子不要往 家里开。第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要 经济形势一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。 大家要互相监督。同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举 一动、一言一行。 五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会 风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序， 可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件