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聘用合同年薪制 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载聘用合同年薪制甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：年薪制员工聘用合同书年薪制员工聘用合同书xxxxx聘：第号员工编号：第号龙岩xxxx汽车零部件制造有限公司〔以下称公司〕同意聘请住址:。身份证号：一、聘请职位：二、受聘员工的工作职责和责任：按xxx岗位职责要求。三、酬劳及福利：1、年薪元人民币，依公司的财务方案按月支付。2、受聘员工的劳保工作依国家规定及公司制度执行。3、公司将依员工的表现赐予季度津贴和年终分红。4、员工家属不在龙岩市范围内的，公司予以每年次探亲假，每次天。5、员工享有国家规定的法定假H和公司规定的假期。6、受聘员工同意严格遵守公司的各项规章制度并担当公司规章制度的责任和义务。四、受聘员工的工作时间：小时 /周1、周一至周五：2、周六：3、核心工作时间：4、员工必需签到和签出5、超时工作：为保质保虽完成公司支配的工作，员工应自觉超时工作。这是公司打算员工津贴和分红的重要考核指标。五：聘用试用期：六：聘用合同的终止：1、员工有以下任一情形的，公司将马上终止其聘用合同并用不支付其最终一月薪金。A:员工严峻违背公司规章制度的。B:员工的工作表现未能到达公司要求，并且在公司提出的期限内员工仍未能到达公司期望的。2、公司由于经营缘由需用终止聘用合同时，将提早通知该员工，公司末能提早一个月通知该员工的，应支付该员工相当于其薪金的补偿。3、员工提出辞职的，应提早书面通知公司，未提早通知公司的，公司将不支付其最终一个月薪金。甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性另U:地址：文化程度：居民身份证:户口所在地：家庭住址：20XX年月日篇二：年薪制合同聘用合同甲方：************* 铝业有限公司法人〔受权代表人〕：乙方：出生日期：年月日身份证号：户籍住址：联络电话：依据《中华人民共和国劳动法》以及云南省相关法规，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条：工作岗位与期限乙方同意依据甲方工作需要担当职务。聘用期限为年，自年月日起，至年月日止。其次条：工作时间甲方依据工作和经营需要，对乙方实行不定时工作制。第三条：工作内容1、乙方负责完成甲方的年度业务指标、管理目的〔详见年度经营目的责任书〕第四条：劳动酬劳乙方的酬劳实行固定年薪 +绩效奖金的鼓励薪酬形式，双方商定乙方担当甲方副总经理岗位，固定年薪为税〔前、后〕年薪人民币元。发薪方式为：每月发放年薪利人民币元，剩余局部年薪%在每工作满半年后一次性发放；绩效奖金为经营年度纯利润的%,于会计核算年度末发放。乙方年薪收入中包括：节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤津贴等工资性收入；甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方担当保密义务、竞业限制义务的对价，以及劳动法规定的其他待遇。第七条乙方的职责乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方负责甲方的 _ 工作，〔岗位说明书与考核标准附后〕，并挺直担当管理责任。标准化管理目的A.职能管理标准化：行政办公管理、后勤效劳管理、人力资源管理〔聘请、培训、薪酬、考核等〕、财务工作〔业务核算、财务分析、资金方案、财务审计等〕、预决算工作等B.业务工程管理标准化：前期工作、招投标工作、商务洽谈工作、工程进度方案管理、工程联络单审批、销售管理〔销售合同管理、客户信息管理、销售回款管理等〕公司文化、品牌、形象建立A.公司站建立与对外广告传播。B公司内部文化塑造与宣扬组织运作体系建立：鼓励机制、职责标准化、流程清楚化、人力资源储藏等内部运营掌握应收账款管控、本钱费用掌握、物流〔选购、仓储、配送〕平安、生产平安、资金平安。三、甲方的权利和义务1、甲方必需为乙方经营活动供应必要启动资金、设备、后勤等支持和保障；2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻分公司公共分摊费用负担；公共费用为各分公司所在工程及人员来公司总部所发生的费用；3、甲方有权对乙方的经营管理活动进展检查和监视,并提出改良看法;4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方乂无有效解决方法时，打算终止本责任书的执行；5、