- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职工食堂承包合同范本
乙方:_________身份证号:_________为进步食堂工作人员的工作主动性,使员工食堂的饭菜质量更能满足员工的要求,对建杰集团员工食堂实行承包。承包原那么:自主经营,自负盈亏;承受监视,保障供给;补贴经营,福利为主;平安卫生,民意为先。详细条款如下:一、承包期限:自年月日起至年月日止。二、补贴标准乙方在完成以下承包要求的状况下,甲方每月以工资的形式补帖乙方元,同时,乙方按月支付从甲方领取的柴油费用,电费半价收取。蒸汽、水费免费、由甲方免费供应。(说明:需服从生产用汽的要求,在冬季因生产用汽的增加,有可能会停顿供汽,此时需改用电加热代替)。三、对乙方的根本工作要求1、在规定的供给时间内,足量供应饭菜。详细供给时间:早餐:07:00~08:30中餐:11:00~12:30晚餐:17:00~18:30夜餐:23:30~0:30因生产需要,局部员工需要延时或提早用餐时,生产部门需要提早告知食堂人员,食堂应以生产为重,供应相应的用餐效劳。2、供给品种:〔1〕早、夜餐:以面食为主,主食品种每餐不少于3种,每餐有一个新品供给,三天后可重复。〔2〕中、晚餐:以米饭为主食,群众菜肴品种每餐不少于7种,四素三荤,每天供应新菜肴2只,三天后可重复。〔3〕素菜每份1、5元及以下为主,荤菜以5、0元/份以下为主,荤素菜每份一般不超过3元,炒菜除外。平均每人的伙食标准掌握在4、0~4、5元/餐。〔4〕不得以供给炒菜而不供给或少供给群众菜。〔5〕夏天(8、9、10月份)供应免费汤一份/人。3、毛利指标菜、饭综合毛利不得超过10%。菜、饭计利本钱包括:主料、油盐酱醋等副料、燃料。即饭菜本钱中不包括人工本钱。4、卫生、平安〔1〕工作人员统一着装上岗,上岗人员必需持有本人有效的安康证(公司担当2人次/年的安康证申领费用,其别人员的安康证申领费用自负)。〔2〕厨房卫生,一餐一清扫,一周一大扫,平面天天扫,立面周周搞,保持厨柜卫生,餐具整洁,定期灭杀四害,环境符合公司及卫生管理部门的要求。〔3〕承受公司和上级卫生管理部门的管理和监视。〔4〕出现群体性的食物中毒大事,承包者需主动担当责任,并支付因此而产生的费用。5、员工评价在食堂的承包期间,公司定期搜集就餐员工对食堂饭菜质量和价格的评价看法的搜集,当就餐员工对食堂看法较大时,不满率在30%以上时,并要求停顿承包时,公司有权终止承包合同,对提早终止合同所生产的额外费用由承包者担当。6、承包后食堂应负责中、夜两餐的自带的蒸饭菜工作,自带饭员工可以在食堂餐厅中就餐,乙方应相应做好餐厅的卫生及相应的效劳工作。三、甲方应为乙方做到的事项〔1〕甲方为使食堂的饭菜价格保持在较低的程度,食堂用水、蒸汽免费、电费用由甲方半价供应。夏季餐厅用空调电费免费(依据当月空调用法频率确定用电量)〔2〕为乙方开设厂内小买部供应经营场所一处,小买部的盈亏由承包者自负,到期时的小店商品由乙自行处理,甲方概不负责。〔3〕公司管理部对维护员工就餐秩序负责,必要时派管理人员进展现场秩序维护,并对用餐部门进展用餐纪律的管理。〔4〕为食堂消费卡按时充值和定期为食堂结算营业款。〔5〕做好企业上级管理部门对食堂的检查和催促的联络协调工作。〔6〕不得干预承包食堂的内部管理,敬重承包者的管理方式和意愿。甲方(盖章) 乙方(盖章)代表:__________ 代表:__________日期:__________ 日期:__________
您可能关注的文档
- 联想集团物流管理信息系统分析与研究.docx
- 联想集团QDI公司的管理信息系统案例分析.docx
- 联想金钥匙用户使用手册.docx
- 联想电脑购销合同范本.docx
- 联想公司的信息化发展历程.docx
- 联想“开始使用Windows10”的用户指南(中文版).docx
- 联想电脑售后服务承诺函.docx
- 联合贷款流程图及说明.docx
- 联合车间主任安全生产责任书.docx
- 联合贷款合同范本.docx
- 2025年福建省石狮市实验小学招聘合同教师考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中铁国资资产管理有限公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025金华东阳市部分国有企业B类人员招聘若干人考试备考题库及答案解析.docx
- 攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会2025年钒钛高新区所属事业单位秋季引才考核考试备考试题及答案解析.docx
- 北京市文汇中学2025-2026学年九年级上册(10月)月考语文试题【含答案】.pdf
- 2025年中国钻石型短味瓶数据监测报告.docx
- 赣州市章贡区老龄和养老服务中心招聘劳务派遣人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026国网国际融资租赁有限公司高校毕业生招聘4人(第一批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国广电甘肃网络股份有限公司嘉峪关市分公司人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西钦州市钦南区发展投资集团有限公司第四季度招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)