第二章管理与管理学--12.pptxVIP

第二章   管理思想的发展 导入案例：中国古代管理智慧——分槽喂马 案例：《联想分拆，二少帅分掌事业空间》 第一节  中国传统管理思想 一：中国传统思想形成的社会文化背景 1.儒家管理思想 2.道家管理思想 3.法家管理思想 4.兵家管理思想 二：中国传统管理思想的要点 （1）顺“道” （2）重人 （3）人和 （4）守信 （5）利器 （6）求实 （7）对策 （8）节俭 （9）法治 第二节  西方传统管理思想 一：西方早期管理思想的产生 这个时期的代表人物有： 1：亚当。斯密《国富论》1776（英国） 2：查理。巴贝奇（英国） 3：罗伯特。欧文（英国的空想主义家） 二：科学管理理论的产生和发展（19世纪末20世纪初） （一）“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父 泰罗创立的科学管理理论的主要管观点 1：科学管理的根本目的——谋求最高工作效率 2：达到最高效率的重要手段——用科学的管理方法代替旧的经验方法 3：实施科学管理的核心问题——要求人 泰罗提出的以下管理制度 1：对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高效率 2：在工资制度上实行差别计件制 3：对工人进行科学的选择，培训和提高 4：制定科学的工艺规程，并用文件形式固定下来以利推广 5：使管理和劳动分离，把管理工作称为计划职能、工人的劳动