热电公司级行政领导人员安全职责说明.docxVIP

PAGE PAGE 1 热电公司级行政领导人员安全职责说明 1总经理的安全职责 1．1确定保人身、保电网、保设备的安全目标和年度安全工作计划，按企业控制重伤和事故的目标，层层落实分级控制的安全目标，确保年度安全目标的实现，审定有关安全生产的重要活动和重要措施。 1．2组织制订和落实各管理部门，领导干部的安全职责，正确处理各部门之间对安全工作的协作配合关系。 1．3亲自批阅上级有关安全工作的文件和事故通报等材料，对重要内容除批示贯彻意见、落实责任检查考核外，还要带头贯彻执行。 1．4每月上旬主持召开一次安全情况分析会，听取安监部门的汇报，掌握安全生产情况，及时研究解决安全生产中存在问题。及时组织研究和领导设备重大隐患的治理工作。 1．5负责健全安全监察机构，按规定配备充实合格的安全监察人员配齐完成安全监察任务必须的装备，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，在事故性质认定上支持安监部门，保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。 1．6主持重大设备事故和性质严重事故的调查处理工作，参加死亡事故的调查处理工作，过问一般事故的调查处理情况。 1．7按规定安排反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需的费用。 1．8每月深入生产现场、班组检查生产情况不少于四次，至少进行四次夜间巡视。 1．9审批安全奖惩办法。 1．10定期向上级报告安全生产工作，主动接受各级人员在安全方面的监督和建议。 1．11深入现场查禁违章。 2生产副总的安全职责 2.1亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报，并结合本企业的具体情况，提出贯彻落实的具体意见，并组织落实。 2.2组织制订年度安全生产管理目标和工作计划，经行政正职审批后组织实施。 2.3组织编制好年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，确保这部分费用的安排，做到项目、时间、负责人、费用四落实，并负责督促实施。 2.4组织定期的安全大检查活动。对自检和上级检查发现问题，重大陷患的治理工作要落实到部门或专人，限期整改，完成任务。 2.5协助总经理负责分管安全生产的日常工作，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。 2.6参加死亡事故的调查处理工作，主持或参加重大设备事故、人身重伤事故及一般设备事故的调查工作，做到“四不放过”。 2.7参加或主持（总经理不在时）每月一次的安全情况分析会，主持召开定期的安全生产碰头会，及时研究解决安全生产中存在的问题。 2.8经常深入生产现场，了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总结安全生产先进经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次车间一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。 3总工程师的安全职责 3．1对本厂的安全技术工作负全面的领导责任。 3．2批阅上级有关安全工作方面的文件、事故通报，并对其中有关要贯彻执行的反事故技术措施及技术监督工作提出贯彻意见，并组织实施。 3．3参加并协助生产副总召开好每月一次的安全情况分析会和安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究设备重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。 3．4参加组织或编制年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，审批非标准运行方式，重大试验措施和重大的检修（施工）项目的安全技术措施。 3．5参加死亡事故、重大设备事故的调查处理工作，必要时主持一般事故的调查处理工作。负责贯彻落实防范措施中的技术改进措施。 3．6组织抓好技术监督和技术管理工作。负责组织并审批现场安全技术规程，并根据情况的变化及时组织修改、补充完善，组织每年公布一次有效的现场规程制度清单。 3．7参加安全大检查，经常深入生产现场检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。 3．8负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训考试、取证工作。 3．9深入现场查禁违章 4分管人事部门和行政部门副总经理安全职责。 4．1负责组织所属职能部门，积极宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件。 4．2组织所属职能部门采取各种生动有效的形式，对职工进行深入细致的安全思想教育和职业道德教育。 4．3组织所属职能部门大力表彰安全先进集体、先进个人，及时对违章违纪行为进行曝光。 4．4组织职能部门制订出合理的工资晋升、资金分配、岗位工资测评及技能工资考证办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以确保安全生产水平不断提高。 4．5组织职能部门为新建、扩建工作及时调配合格的技术骨干工人，做好新工人入厂的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。 4．6组织贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。 4．7认真贯彻落实国家、公安部、电力部、XX总部及有关上级关于保护电力设施条例和消防安全的法规