关于开展职工大讲堂活动的实施计划方案.docx

. . 惠城区“职工大讲堂〞活动的实施案 为深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神， 进一步推进企业文化建立，提升企业职工队伍的综合素质 ,打 造企业文化教育品牌，惠城区总工会定于今年 3 月-12 月在我 区局部企业工会开展 “职工大讲堂〞活动， 现制定培训案如下： 一、工作目标 开展“职工大讲堂〞活动，以此为平台鼓励企业职工讲奉 献、传经历、增意识、促开展，引导广阔职工建立科学、文明、 安康的工作和生活式，全面提升我区职工职业道德素质、技术 技能素质、科学文化素质、 XX 法治素质，充分发挥工会枢纽 型组织的作用，以一种学习、创新的状态积极履职，促进构建 和谐企业、和谐社会，让职工以饱满的创造热情积极投身建功 “十三五〞规划。 二、培训容和形式 1、培训容： 我会将邀请高级专业讲师通过送课进企业的式 对企业职工开展科学理论体系、爱国主义、职业道德、婚姻家 庭、心理安康、女性素养与礼仪、卫生保健、法律保护等面知 识的传授，引导培养职工自觉遵守社会公德、职业道德和弘扬 家庭美德，提升职工的文明修养；增强职工遵纪守法、依法维 护自身合法权益的意识和能力；及时调整职工因各种原因造成 . .word.zl. . . 的心理压力，让职工安康愉快地工作生活，从而提高我区职工 的综合素质。 ２、培训式：可采取互动式讲座、分享式小组活动或者工 作坊、文艺式教育活动等。 三、培训时间和地点 时间： 2021 年 3 月－ 12 月 地点：企业培训室〔根据企业实际情况〕 四、工作要求 1、各总工会、工委会要及时与企业沟通，了解职工的需 求，根据课程表〔详见附件 1〕选择适合企业职工的容，上课 时间可根据企业实际情况，每节课参加培训的企业职工不少于 80 人，填写惠城区总工会“送课进企业〞情况登记表后〔详见 附件 2〕提前一上报区总宣教部。 2、开展“职工大讲堂〞活动时统一使用以下 2 条横幅： 第一条：惠城区职工大讲堂——职工素质提升培训 主办单位：惠城区总工会 协办单位：×××工委会 × ××XX 工会 ； 第二条：惠城区总工会“关爱女工暖心课堂〞活动 主办单位：惠城区总工会女职委×××镇或街道工会女职 工委员会〕 3、本项工作纳入各镇 〔街道〕 总工会、 工委会年度考核容。 五、做好材料上报工作 . .word.zl. . . 每开展一次培训活动，均要在活动后第二个工作日向区总 宣教部上报信息及图片 3、情况汇总表和签到表〔加盖公章〕， 图片要清晰，能展示相关横幅容和听课对象，并注明时间地点 人物及主题。 联系人：容丽娴，： 2219936，： zgh2233857163。. 附件： 附件 1 1、惠城区总工会“职工大讲堂〞培训课程表 2、 2021年惠城区总工会“职工大讲堂〞登记表 3 、 2021 惠城区总工会“职工大讲堂〞情况汇总 表 4 、 2021 年惠城区职工大讲堂—职工素质提升培 训讲座签到表 . .word.zl. . . 惠城区总工会“职工大讲堂〞培训课程表 序 号 一 二 三 四 五 . 课程题目 课程分类 课程主题 压力与情绪 管理系列课 程 人际沟通与 人际关系系 列课