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- 2021-10-09 发布于浙江
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2017电信公司话务员工作计划
新的一年,新的机遇和挑战摆在我们面前。共同的责任,共同的期待,共同的使命——翻开新的日历,许下新的愿望,制定新的计划。我们青云西区位于市中心,客户总数约19630户,其中固网用户约9300户,小灵通用户约10000户,宽带用户约400户,零售客户约220户(含中小企业等)。).我们仔细划分了这些客户群,每个客户经理都有全面的客户信息。“元旦”期间,我们组织客户经理在“恒盛城市花园”“丁健花城二期”“阳光城市”等住宅小区宣传“我的E家”“商业领航”等电信转型服务。在xxx,既要努力开拓新业务,又要增加客户存量留存,尽可能避免客户流失,为高端客户提供24小时保姆式服务,与其他电信运营商进行技术、服务、亲和力对比,并不时向客户介绍礼品和新业务收费。在xxxx,加强实施将是业务转型的主旋律。作为客户经理,必须强化客户导向,树立品牌意识,为用户提供网络平台、应用开发、系统集成的全方位服务。加大“我的E家”“世通”等新业务推广力度。随着业务转型,全年区域内预算任务将得到激发,公司领导下达的硬目标任务也将完成。将公司的考核指标与客户经理的奖金考核方式相结合,做到量力而行,杜绝“大锅饭”现象;增加kpi考核,让每一个客户经理都有责任感和使命感,因为我们是中国电信的员工或者受雇于中国电信。因此,我们必须要求这样做。客户经理计划要有序进行,这既是客户关系管理的重点
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