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- 2021-10-07 发布于河北
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2015年洛卡酒庄运营实施方案
为了使公司管理规范化,全员充分参与和不断提升工作效率,降低成本,实现利润最大 化的目标,依据公司现状,制定本方案。
大纲
第一阶段:畴划与实施
研究市场、确立公司中长期发展目标,市场定位,制定经营策略和年度计划。
依据公司目标建立基本业务框架,业务流程,薪酬制度。
《组织架构》《销售流程》《销售人员薪酬管理制度》 确定岗位职贵和编制,人员招聘和配置。
《人员编制与需求》《岗位职贵》
人员培训,目标市场锁定和销售战略的研讨和确定。
《业务员手册》《目标市场分析》《招商方案》 相关资源配置、销售道具的设计和制作。
《产品目录》《网络推广办法》《宣传资料》
第二阶段:运营管理与过程控制(长期)
销售管理
库存管理
产品开发
供应链管理
第三阶段:运营结果评估与测量(日常)
会议管理
绩效考核
报告
第四阶段:运营结果(与目标对照)检讨与改善(年度/季度)
绩效反馈
改善措施
详细内容
畴划与实施
研究市场、确立公司中长期发展目标,市场定位,制定经营策略和年度计划。
依据公司目标建立基本业务框架,业务流程,薪酬制度。
业务框架
洛卡酒庄主要从事进11澳洲红酒在湖南省内销售工作,组织设立服务于营销系统为最终目 标,包括渠道开发、市场推广、产品销售、产品开发、供应链管理、仓储物流等一系列活动 过程。
销售流程
基本销售出库流程:业务员对客户需求进行确认,并填写《
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