职业化底线和五大心态概述.pptxVIP

职业化底线和五大心态;会场纪律;打造职业化底线;Ｉ职业的我： 原则，理性; 什么是职业化？;《重读泰勒》;;职业化的三大基石;职业化是商业原则在个人身上的深刻体现。职业化底线是创造应有的业绩或价值，是“在其位，谋其政，得其果”。;年收入1.3亿港元的打工皇帝：霍建宁（和黄董事总经理）;案例分析：不要只做我告诉你做的事,请做需要做的事;;不要只做我告诉你做的事,请做需要做的事;日结果是一张价值单！ 是个人成长单！;职业化的基本要求是敬业！要遵从客户价值，敬畏自己的职业，全心投入！;敬业;来自美国心理学博士的一个调查报告; 调查对象之一，苏珊，美国证券业风云人物 出身于中国台北的一个音乐世家，从小受到很好的音乐启蒙教育，非常喜欢音乐。 “老实说，至今为止，我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了，我只能把手头的工作做好……” ;问题？;苏珊的答案：对自己负责。有责任感可以创造奇迹;敬业: 做100%责任的职业人!;职业化的专业……所谓专业化意味着对所做的工作具备更高的知识和技能，是在市场规则与客户价值下的勤奋、认真与专注， 一分耕耘一分收获。 ;业余与专业的区别;该休息一下啦！ 中场休息10分钟;五 大 心 态;背景介绍;商业思维;当我错了的时候，我失去了什么？;当我对了的时候，我得到了什么？;不为自己的对投资就是伪君子！;商业人格心态——得失;客户价值心态——交换;结果思维心态——尊严;百分百责任心态——快乐;修身齐家心态——成就感;谢谢大家！;谢 谢