南京大学网络教育(南大网院)管理心理学第1次作业标准答案100分-第3次试卷.docxVIP

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  • 2021-10-08 发布于天津
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南京大学网络教育(南大网院)管理心理学第1次作业标准答案100分-第3次试卷.docx

作业名称 管理心理学第一次作业 作业总分 100 起止时间通过分数2020-9-20 至 2020-10-31 23:59:00 起止时间 通过分数 标准題总分I 题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答窣)本题分数:2 张某自签加工作以来.对待工作一直兢弦业业。他的哥妾上级李某对他的评价极高。但由于多年未昔学习新的知 识与技能,其能力与所从事的工作有些不匹配.以至影响了工作效率和他人之间的关系。王某将这一现象反映给 李某,但李某回答:“不可能!张工作一直都是勒勤恳恳,我是了解的?绝对不可能出现你所说的那种现象「,李 某的判断,是社会知觉中的() A、 首因效应 B、 近因效应 C、 融適 D、 刻板印金 标准答宰:d 说明: 题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答窣)本题分数:2 研究肴通过感官直接或问接的观察并记录个体或团体的行为活动,按后分析记录,判断可能有的心理活动和心理 特征的方法被称为(),与被研究对象面对面得交谈,了解其心埋活动和心埋品质的方法被称为()?采用标 准化的测验或星表来调查被研究者的心理或行为待征,并对所获得的数据逬行统计从而做出评价的方法被称为 () A、 观察法、访谈法、测虽法 B、 视察法、访问法、度星法 C、 观察法、面谈法、测星法 D、 视察法 E、 访谈法 F、 度星法 标准答宰:a 说明: 题号:3题型:单选题

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