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- 约 25页
- 2021-10-10 发布于安徽
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公司招聘管理制度
第一章 总则 1
第一条 适用围 1
第二条 制定目的 1
第三条 招聘原则 1
第二章 招聘职责 1
第四条 人力资源部职责 1
第五条?用人部门职责 1
第三章 招聘流程管理 2
第六条 确定招聘需求 2
第七条 确定招聘形式 2
第八条 选择招聘渠道 2
第九条 确定候选人
第十条? 甄选 2
第十一条 初试 3
第十二条 复试 3
第十三条?录用 3
第十四条 聘用 4
第四章 附则 4
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附件目录
附件一《人力资源需求申请表(增员)》
附件二《人力资源需求申请表(补员)》
附件三《人力资源需求申请更改单》
附件四《 REF OLE_LINK4 h * MERGEFORMAT 部门年度人力需求计划表》
附件五《 REF OLE_LINK5 h * MERGEFORMAT 年度人力需求计划报批表》
附件六《招聘计划》
附件七《 REF 附件7 h * MERGEFORMAT 沟通记录表》
附件八《 招聘反馈表》
附件九《 REF 附件9 h * MERGEFORMAT 面试通知书》
附件十《 REF 附件10 h * MERGEFORMAT 录用决定》
附件十一《REF 附件1
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