员工生日福利制度(试行).docxVIP

员工生日福利制度（试用） 一、目的 为了增加酒店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动酒店文化建设，形 成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现酒店“员工自我价值的实现”的 企业价值观，让每位员工感受到酒店这个大家庭的温暖，特制定员工生日福 利制度。 二、适用范围 酒店所有在册的员工。 三、福利项目 1、生日祝福 1）行政人力资源部将在每月初代表酒店给当月生日员工致电或发 送短信送去生日祝福。 2）生日贺卡：员工生日当月将收到由酒店总经理亲笔签名的生日贺 卡。 3）寿星宣传：行政人力资源部将收集当月过生日员工的照片和愿望， 由美工制作 PPT或电子相册后，在员工生日活动时配乐循环播放。 4）贴心服务：员工生日活动现场，各部门负责人充当服务员全程为生 日员工服务。 2、集体活动 1 每月月底，举办一次本月生日员工的集体生日派对，具体形式：篝火联 欢、室内大联欢、酒店周边游玩、公益活动等，具体内容：趣味游戏、 K 歌 大赛、化妆舞会、趣味运动会等，集体活动时给员工集体摄影留影，并将照 片数据传给员工作为纪念。 3、生日礼物 行政人力资源部统一申请购买具有纪念意义和实用价值的物品作为生日 礼物，在生日聚会时当面发给生日员工。 四、责任部门 员工生日活动需要各个部门负责人积极主动配合，行政人力资源部根据 实际情况，组织策划活动，并提前通知相关部门负责人，各部门负责人应根 据行政人力资源部通知，