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员工激励协议 甲方（公司） : 上海万轮汽车服务有限公司乙方（员工）： 鉴于乙方系甲方的员工，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：第一条 奖励条件 1、乙方担任甲方 职务。 2、乙方已经与甲方签订劳动合同，并且（以下二者符合其中一项）： ①已经在甲方服务满 年； ②从本合同签订之日起将在甲方服务满 年。 3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。 4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目。乙方在服务期间对甲方有突出贡献（“突出贡献”的具体标准由甲方根据乙方工作态度、业成表现及对公司忠诚度等综合考核决定 ）。第二条 奖励方式 1、 乙方工资包含基本工资（不包含任何补助）和绩效工资两部分。 2、 乙方每月能够按照表一对应的要求， 完成产品销售行为的可以有对应 的奖励补贴，秉持多劳多得的原则，严格执行。详情见表一。 3、 奖励所得金额在次月的 号按时发放，不得拖延。 可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！ 第三条 奖励年限 乙方受奖励年限自 年 月 日至 年 月 日。 第四条 奖励之取消 1、甲乙双方签订的劳动合同期满，若双方不续签，则乙方奖励权自动被取 消。 2、甲乙双方劳动合同因故中途被解除，乙方奖励权自动被取消。 3、乙方若在任职期间在第三方单位或者个人处兼职 ，其