员工满意度与工作岗位分析调查问卷.docxVIP

员工满意度及岗位分析调查问卷 一、基本信息 龚应龙 填写日期 岗位名称 销售 岗位编号 所属部门 市场部 直接上级 二、岗位基本活动  2010-12-28 余平畅 1、本岗位工作活动容：（注：请尽可能按主次顺序列举您的全部工作容，并说明您在从事该具体工作时 所负有的责任容和责任程度并根据您的工作经验粗略估计出下列各项工作占你全部工作量的比重 %或其在 周、月、季、年的发生次数。 责任容 ： ①全权负责、②监督执行、③经上级批准办理、④组织执行、⑤做具体工作等。 责任程 度： ①全部责任、②主要责任、③部分责任、④次要责任、⑤不负责任〉。 工作容 责任容 责任程度 工作比重或（ ）频次 2、哪些方面的工作常令您感到棘手 3、请简明列举您编写的需要作为档案留存的文件名称和容提要如：产品使用手册、标书、方案等 4、您工作时常用的原始资料有： 如：办公室申报科技项目需要宣传册、产品使用手册、各类资质文件等原始资料。 三、工作权责与考核（请将您认为合适的选项填在括号） （ E ）1、如果您的工作出现失误，将会造成： A、严重的经济损失 B 、一般的经济损失 C 、较小的经济损失 D、使公司形象严重受损 E 、影响公司的业务拓展 F、其他可预计的损失 （ B ）2、如果您的工作出现失误，可能会发生下列哪一种情况（ ），若出现多种情 况，请按影响程度由高到低填写： A、不影响其他人工作